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준거관점의 의의
1.1 외부환경관점과 자원준거관점의 비교
1.2 자원준거관점의 등장
1.3 자원준거관점에 따른 전략분석의 틀
1.4 자원준거관점에 따른 전략 분석의 과정
Ⅱ. 핵심역량
1. 핵심역량의 의의
1.1 핵심역량의 개념
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관점
1) 자원준거관점의 의의
1.1 외부환경관점과 자원준거관점의 비교
1.2 자원준거관점의 등장
1.3 자원준거관점에 따른 전략분석의 틀
1.4 자원준거관점에 따른 전략 분석의 과정
Ⅱ. 핵심역량
1) 핵심역량의 의의
1.1 핵심역량의 개념
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의의와 체계
환경은 조직외부에 있는 모든 것을 총칭하는 개념이다.
경영자.
..
.
내부분석의 의의
4.2.내부분석의 틀
4.2.1.전략수립의 두 가지 관점
4.2.2.내부분석의 틀: 자원기준관점
자원기준관점.
.
4.4.기업능력의 분석방법
4.4.1.
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핵심역량경영 1995
박기복 조직행동연구 2002
임상곤 정보분석론 , 벽산 출판사
신우철 목표에 의한 관리 Ⅰ. 서 론
1) 조직이론의 의의
2) 조직이론의 역할
3) 조직이론의 필요성
Ⅱ. 본 론
1.학습 조직
2.정보 조직
3.비즈니스 리엔
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관점을 비교하시오
1, 지역사회복지실천과 관련 실천관점: 임파워먼트 관점
2, 지역사회복지실천과 관련 실천관점 : 강점 관점
3, 실천이론인 체계이론, 생태이론, 힘관련 이론(갈등이론, 힘 의존 이론, 자원동원이론), 사회적 교환이
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