|
주5 일근무제 개념 및 국내․외 도입 배경
1. 주5일 근무제의 개념
2. 국내․외 도입 현황
1) 국내 도입현황
2) 국외 도입현황
Ⅲ. 주5일근무제 도입에 따른 사회 ․ 경제적 효과
1. 고용창출 기대
2. 노동 생산성
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주 5일 근무제 실시의 본질적 목적은 “삶의 질 향상을 통한 조직의 생산성 향상”에 있다.
참고문헌
- 민승규(2001), 주5일 근무실시의 전제조건, 삼성경제연구소
- 백승호(1985), 한국기업의 주5일 근무제도에 관한 조사연구, 경희대학교, 석사
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2008.08.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
생산성 향상은 상충관계가 아닌 조화관계로 이해하고 접근해야 하며, 법정근로시간단축으로 인한 주5일 근무제는 사회 각 분야에 미치는 영향이 크므로 단순히 경제적 측면이나 노사간의 이해관계의 관점만이 아니라, 이 제도의 실시로 인한
|
- 페이지 21페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2009.04.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주5일 근무제의 경제·사회적 영향
(1) 주5일 근무제의 영향
1) 경기가 불황일 때는 소비진작 효과가 미미
2) 산업현장에서 소폭의 고용창출
3) 주5일 근무제는 생산성 향상에 기여
4) 삶의 질 향상과 계층간 갈등
5) 산업과 상권에도 명암이
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2004.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주5일제 시행에 따른 경제, 사회, 기업의 문제점에 대하여) 알맞은 대책 필요
- 중소기업의 비용부담 증가 → 생산성 향상으로 시설투자를 정부에서 적극 지원
(2) 결론
아직도 완전히 정착되지 못한 주5일근무제에 대해서 긍정적인 측면도 많
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|