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금지에 관한 협약 및 최종의정서, 여성의 정치 권리에 관한 협약, 시민적, 정치적 권리에 관한 국제규약, 여성차별철폐협약 선택의정서 등을 비준하였고, 국내법과 동등한 효력을 갖고 있습니다.
그 외에도 우리나라는 ILO의 고용과 직업의 차
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고용평등법은 성을 매개로 해서 가시적으로 나타나는 직접적 차별과 표면상으로는 남녀에게 동일하게 적용되지만 결과적으로 특정 성에게 불이익한 결과를 초래하는 간접차별 모두를 금지하고 있다. 그러나 아직까지 간접차별을 판단하는
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법, 공무원 징계령, 지방공무원법, 공무원 징계령 시행규칙
복지
장애인복지법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인차별금지 및 구제에 관한 법률
여섯째, 젠더폭력특별법은 남녀불평등한 관계와 가부장적 사회문화에서 성별에 관한 인식에 따
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장애인복지 관련 법률 및 제도
I. 장애인복지 관련 법률
1. 장애인복지법
2. 장애인 등에 대한 특수교육법
3. 장애인고용촉진 및 직업재활법
4. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장법
5. 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법
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성역할 언급하고 성희롱이 성차별이라는 점을 강조하고 마무리로 직장 내 문화를 만들어 갈 것을 강조하면 좋다.
- 학생들의 경우 자신의 감정을 솔직히 표현하는 연습과 직장생활 여성의 경우 지혜롭게 감정표현을 하는 방법, 남성들의 경
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법학연구회, 1999
◈ 이주희, 성차별 분쟁조정기구의 국제비교 : 미국 동등고용기회위원회(EEOC)와 캐나다 인권위원회를 중심으로, 한국행정학회, 2000
◈ 인권법교재발간위원회, 인권법, 아카넷, 2006
◈ 조효제, 인권의 풍경, 교양인, 2008 Ⅰ.
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성의 중요성과 필요성
2.1 경제적 자립을 위한 정보 접근성의 중요성
2.2 사회적 통합을 위한 정보 접근성의 필요성
2.3 디지털 소외와 정보 접근성 격차의 현황
2.4 정보 접근성 격차 해소를 위한 필요성
3. 정보 접근성 관련 법규 분석
4.
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성권한척도 70개국 중 63위
2. 비정규 여성노동자의 기본권 보장을 위한 법개정 주요사항
1) 정규-비정규 노동자의 평등을 위하여
‘균등대우’ 원칙이 실효성을 갖도록 해야 한다. 따라서 ‘고용형태’를 이유로 한 차별을 금지하고, 현행 남
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성발생예방책, 생업자금 융자, 공공임대주택지원, 보육, 여성사회교육사업, 공제제도
가족 내
노인
노인복지법
노령수당, 노인고용서비스, 공제제도, 경로연금, 재가노인복지서비스, 경로우대제, 무료노인시설보호
장애인
장애인복지법
생
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차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
ㅇ 주제 : 비정규직 차별
서론
본론
ㅇ 비정규직의 개념 및 범위
1. 비정규직 규모추이
2. 비정규직 고용동향
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