|
부문별 지출내역
(3) 02년-06년도 전체 예산 대비 복지 예산 비율
(3) 02년-06년도 생산적 복지 (자활지원사업)예산 현황
(4) 복지 예산 대비 생산적 복지 예산
3) 사회복지, 보건 분야별 재원배분 내역
1) 일반 복지 현황
2) 생산적 복지 현황
|
|
|
공기업의 구성요소
1. 기업조직 : 독립적 생산주체
2. 공적 소유권에 기초한 정부의 통제 : 공적 소유권 + 공적 통제
3. 재화 및 서비스의 생산 및 판매 : 시장성 또는 기업적인 성격
4. 시장구조
Ⅲ. 공기업의 감사
Ⅳ. 공기업의 통제
Ⅴ.
|
|
|
기 탈출의 필요성에서 4대 부문의 개혁에 착수
① 금융, 기업, 노동, 공공등 4대 부문의 구조개혁을 실시하였다.
② 구조개혁의 핵심목표는 부실 제거와 경쟁력 제고를 주장하였다.
③ 단기적으로 부실을 제거하고 구조조정이 가능한 제도적
|
|
|
공기업론』, 다산출판사, 2000.
3. 이상철·문인수·성도경, 『공기업의 이해』, 대영문화사, 2000.
4. 모종린·전홍택·이수희 편, 『한국 경제개혁 사례연구』, 오름, 2002.
5. 정갑영 외 3명, 『민영화와 기업구조』, 나남출판, 1996.
6. 조성봉, 「국내
|
|
|
공공부문에는 운영시스템이나 제도적인 차원에서 이미 과거 선진국들이 시행하여 긍정적인 성과를 얻은 다양한 제도들이 광범위하게 도입, 시행되고 있는 실정이다. 우리가 간과하지 말아야 할 부분은 이러한 행정개혁을 성공적으로 수행한
|
|
|
구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과학적인 정부] 구현
6. 재정개혁과 예산대
|
|
|
개혁 : 노동시장의 유연성을 제고하는 동시에 구조조정에 따라 발생하는 대량실업 문제를 완화하는데 중점
④ 공공개혁 : 행정조직 간소화, 공기업 민영화 및 경영혁신 등에 초점
공
통
점
① 연쇄적 경기 침체의 잠재요소 팽배
② 대공황 및
|
|
|
공기업의 민영화의 개념
2. 공기업 민영화의 필요성
3. 공기업의 민영화의 목적
4. 민영화의 근거 이론
1) 주인-대리인 이론
2) 재산권 이론
3) 공공선택론
4) 구매자-공급자 이론
5. 민영화의 찬반의 논의
1) 민영화 찬성론
2) 민영화
|
|
|
위한 개인 신용회복 지원.............17
5. 고객만족 및 평가
(1) 공공기관 고객만족도 조사............................21
(2) 2007년도 자산관리공사 자체 고객만족도 조사..............22
(3) CS경영(고객만족경영) 추진현황.........................23
|
|
|
구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하였다. 성평등 사회가 갖는 이로움은 다음 몇 가지 측면에서 주목받
|
|
메뉴펼치기
