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1. 건강보장의 확충
1) 기초생활보장 대상의 확대
2) 의료부조제도의 실시
3) 빈곤층에 대한 건강보험료 부담의 경감과 보험급여의 획기적 확대
2. 공공보건의료의 확충
3. 빈곤층에 대한 지역보건사업
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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개혁이 전제돼야 하나, 단기적으로 제도를 정비하여 건설업자가 부패에 개입할 수 있는 여지를 줄여 나가야 할 것인바, 이는 규제개혁과 상충될 수도 있지만 건설산업의 부패구조가 심각하고 자율적인 개선이 불가능하기 때문에 절차나 규정
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공공지출과 복지혜택 제공으로 인한 영국병 치유를 위해 대대적인 구조조정 추진
- 1987년 노동당 정권 재집권(토니 블레어)
외환위기 직후인 1999년 V자형 회복 => 2000년 이후 다시 하향세
성장률의 하락의 원인: 외환위기의 후유증 VS. 위기의
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조정
2) 시민헌장제도(Citizens Charter
3) Next Steps와 책임집행기관 제도
4) 재무관리개혁
5) 규제완화
6) 공공부문의 민영화정책
3. 영국 행정개혁의 특징
4. 개혁의 평가와 문제점
Ⅲ. 뉴질랜드의 행정개혁
1. 추
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선도 부문의 세계일류화
2) 성장 지체 부문의 도약 여건 마련
3) 근로계층의 취업능력 제고
4) 선진국형 복지수요에 대한 사회서비스 활성화
5) 상생.평등사회 구현을 위한 사회안전망 구축
6) 고용 안정과 소득분배 개선을 위한 거시정책
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부문 : 건강보험제도하에서 의료서비스문제
5. 문제점 ⑤ : 민영건강보험의 확대문제
Ⅲ. 건강보험제도의 개선방향
1. 건강보험제도의 재정립
2. 건강보험 재정부문의 개선방향
3. 건강보험 급여부문의 개선방향
4. 건강보험 서비스부
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의의가 크다. 이제 양 진영 가운데 어떤 것이 보다 타당한가 하는 것은 단순한 이론적인 논쟁의 차원을 떠나게 되었다.
이 글은 생산적 복지론에 기초하든 실증적 분석에 기초하든 현재의 복지정책은 기본적으로 신자유주의라는 주장을 한다
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의의
2. 노사문제가 발생한 원인
3. 한국의 노사관계 특성
Ⅱ. 본론
1. 한국의 노사관계의 문제점
(1) 경제구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2. 노사관계 개혁의 필
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개혁추진체계에 관한 연구. 서울대학교 행정대학원.
노정현 외(1994). 행정개혁론 - 이론과 실제. 나남출판.
이종수 외(2002). 새행정학. 대영문화사.
김종호(2000). 현대사회와 행정. 형설출판사.
김태룡(2000). 행정학의 신패러다임으로서 신공공관
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조정
제8장 통제와 개혁
1. 행정윤리
2. 정부불신의 원인과 극복방안
3. 관료부패
4. 복지부동의 원인과 대처방안
5. 행정개혁
6. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁의 방안
7. 기업가형 정부
8. 옴부즈만제도
9. 작은 정부
제9장
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