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조기관
8) 기금관리기관
9) 기타 중앙정부 산하기관
3. 지방공기업
4. 기타
Ⅲ. 공공부문의 노동조합
Ⅳ. 공공부문의 비정규직
1. 공공부문 비정규직 실태
1) 규 모
2) 근로조건
2. 대책
1) 정부기관
2) 공기업?산하기관
Ⅴ. 공공부
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조합비 본조로 이관하는 문제와 본조-지역본부-지부 간 행정업무와 양식 등 통일을 위해 노력하고 있다.
- 국제사업관련해서도 매년 주제(노동시간단축, 공공의료, 산별과 사회복지 등)가 있는 국제연대, 연수 프로그램을 기획하여 보다 많은
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노동법}, 대왕사.
박영범.이상덕, 1990, {공공부문의 노사관계}, 한국노동연구원
박영범.카멜로 노리엘 편, 1994, {공공부문 노사관계의 국제적 추세와
한국의 과제}, 한국노동연구원.
박태주, 1996, [공공부문 노동조합운동의 현황과 과제], {노
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공공의료 재편 투쟁으로
3. 공공의료 투쟁을 위한 조직적 과제
1) 공공의료 투쟁의 대중적 동력 형성을 위한 조직?교육
2) 노동자?민중의 공공의료 투쟁을 위한 정책 생산
4. 공공의료체계의 민중적 재편을 위한 지역 운동진영의 투쟁 과제
1
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노동조합 지도자 출신이며 조합원들은 수많은 지역의 써클에 가입하여 사민당의 민주주의를 뒤받침하고 있다.
2. 브라질
정부자본의 폭압적 탄압을 뚫고 발전해온 노동조합이 자주적으로 노동조합을 결성하고, 이 힘을 바탕으로 대중적인 정
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노동조합조직들이 국제연대에 대하여 갖고 있는 인적, 재정적인 한계를 함께 극복하는 방안들이 그 과정에서 도출되기를 저는 기대하고 있습니다.
한국의 노동운동은 지난 20여년동안의 투쟁의 과정에서 국제연대에 많은 빚을 지고 있습니
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민영화)의 결과
1. 공공성 후퇴의 문제
2. 민영화 이후의 JR의 경영상태
3. 노동자들의 고용파괴, 근로조건 파괴
4. 사고급증
5. 국노 파괴와 일본노동운동의 전투성이 거세
6. 1047명 해고자들은 아직도 원직복직 투쟁
Ⅵ. 결론
참고문헌
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조합중앙회
4. 희망퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화: 금융업(농협 등), 알리안츠제일생명, 한국통신
5. 숫자 채우기 식의 경영혁신과 희생양으로서의 여성
: 공공부문(한국통신 114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용평등의 타
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노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이고, 국민을 위한 노동조합으로 발전시켜 나갈 때 진정한 노사관계의 성립이 이루어 질 것이
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노동사건에 대한 손해배상가압류 청구의 남용을 방지하는 방안 강구”하고, “공공부문 구조조정 과정에 노동자들의 참여방안을 마련하고... 정부가 모범을 보이는 공공부문의 노사관계실현”한다는 구체적 정책내용도 제시하였다.
이러한
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