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조건을 둘러싼 분쟁이 더욱 늘고 있다. 특히 임금 체불이나 부당 해고를 둘러싼 분쟁이 늘고 있으며, 앞으로도 이러한 분쟁은 더욱 늘 것으로 예상된다.
5. 노동조합의 구조적 변화 및 발전 전망
IMF한파와 그에 따른 정리해고제 도입은 평생직
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선정과 관리
2. 자활대상자에 대한 급여와 인센티브
3. 자활프로그램 개선방안
4. 자활사업 전달체계의 개편
1) 공공부문 전달체계 개편방안
2) 민간부문 전달체계에 대한 개편방안
3) 자활사업 정보화체계 구축방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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노동운동의 역사
4. 일본의 노동운동과 “삼종의 신기”
5. 한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과
6. 노동시간단축과 주 5일 근무제
7. 노조 전임자와 복수노조 문제
8. 외국인노동자의 고용허가제
9. 사회적합의(social corpora
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조적 위기이다
2. 민중건강의 위기이다
3. 김대중 정부 신자유주의 사회정책의 파탄이다
4. 자본과 노동의 대립을 예고한다
?. 재정지출구조의 통합
1. 재정지출구조의 통합
2. 현행 지역건강보험 부과체계의 불가피성을 인정해야
3. 현재
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조변환 검정
4) 인과관계 검정과 정책 시사점
2. 기술도입과 국내 연구개발의 관계
1) 기술무역의 추이
2) 추정모형
3) 구조변환 검정
4) 최적시차 결정
5) 인과관계 검정과 정책 시사점
Ⅳ. 정부의 기업 지배구조
Ⅴ. 정부의 기업 연금제
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노동과 경영 사이에서 가교역할을 담당하는 제 3기관을 다양하게 시험해 왔다.
우리나라 노동위원회의 위상은 노동측 권리보호 내지 권리회복 분야에서 뚜렷하지만 이해관계 조정, 즉 분규해결에 있어서는 법이 보장하는 기능이 충분히 이용
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발전을 위한 교원단체의 역할과 과제", -, -/-, 2004., 1-36
김남성 외(2005), 교사교육론, 학지사
김달효(2006), 교육학개론, 시그마프레스
장덕삼 외(2002), 교육실습과 교사의 윤리, 형설출판사
정종진;정재걸;윤운성, "한국 교원단체 활동의 발전방향
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조적 역할에 관한 것이다
3. 민영화나 개방화에 관해서 지지자들은 공공 부문의 비효율성을 타파하기 위해 국내외의 민간자본들에게 과감하게 문호를 열어야 한다고 한다
4. 노동의 유연화 문제에 관하여 지지자들은 노동의 유연화야말로
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노동자의 대응, 철도노조민주화추진위원회·한국노동이론정책연구소
○ 유희복(1997), 세계 주요철도 개혁사, 한국철도, 철도청
○ 정동진(1995), 고속철도의 향후 발전방향
○ 홍갑선(1996), 철도산업론 Ⅰ. 과거 김대중정부의 한국철도민영
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조건의 기준
6) 파견근로자 우선 고용 노력
7) 파견기간 및 파견연장 횟수
8) 고령자의 파견기간 연장
8. 한국의 파견 노동자 실태와 현황
1) 비정규직 청소노동자
2) 비정규직 노동자들의 상태
3) 사회적 안전망에 평균 23%만이 적용
4)
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