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공기업에 실질적인 불이익을 주겠다는 방침을 밝힘으로써 구조조정 의지를 꺽지 않았음을 보여주었다. 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1) 공기업의 경제적 역할과 지위
2) 한국의 공기업 관리방식
3) 공기업 노사관계의 일반적 특징
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정부투자기관의 조직혁신, 아주대학교 대학원, 2007 Contents
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공공조직의 개요
1) 기본개념
2) 조직 현황
2. 조직환경과 조직혁신
1) 조직환경
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경제연구소, 1996.
14. 임창희, \"효율적인 조직관리와 팀제운영\", 월간인사관리, 2001. 들어가며
본문
1. 팀제란?
2. 팀제의 도입배경
3. 전통적 조직과 팀 조직의 비교
4. 팀제조직의 구성요소
1) 소수의 인원
2) 상호 보완적인 기술
3) 공
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pp. 47-61. Ⅰ. 서론 : 공공요금의 정부규제와 배분적 적의
Ⅱ. 공공요금의 정부규제와 배분적 정의
Ⅲ. 우리나라의 공공요금 관리정책
Ⅳ. 공공요금에 대한 실태분석
Ⅴ. 맺음말 : 공공요금의 효율성 및 공평성
- 참 고 문 헌
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정부출자 투자기관 민영화 및 경영혁신 추진 지침안」, 1998.
남일총 외, 「공기업 민영화 방안」, 서울: 한국개발연구원, 1999.
삼성경제연구소, 「민영화와 한국경제」, 1997.
유승민, 「민영화정책의 핵심 논쟁에 관한 소고」, 서울: 한국개발연
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감사원은 결산서를 검사하고 그 결과를 9월 30일까지 재정경제원장관에게 송부 한다. 재정경제원장관은 감사원의 검사결과를 첨부하여 10월31일까지 결산서를 국무회의에 보고한다.
이렇게 볼 때, 정부투자기관 관리기본법에 관한 내용이 바
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예산회계법, 지방재정법 등에서는 예산회계분야의 내부통제제도의 설치와 운용을 강제하고 있다. 미국재정통합법에서는 모든 감사대상기관은 내부통제를 구축하고, 매년 자신의 내부통제를 평가하여 대통령과 의회에 자신의 내부통제제도
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공기업의 민영화는 사회적 합의와 요금인상 등 부작용이 최소화되도록 신중히 추진하면서, 공공기관 전반에 경쟁, 투명, 시장 친화적 운영이 되도록 근본적인 혁신정책을 추진하고 세계적 추세에 크게 반하지 않으며 한국의 상황에 알맞은,
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경제이슈들 - 최영진 외, 지식산업사
WTO-세계무역기구협정 해설 - 김용일, 한국무역경제
GATT-우루과이라운드-그리고 한국 - 김기홍, 한울출판사
대한상공회의소 韓國經濟硏究센터 經濟硏究叢書 312- [WTO 정부조달협정에 따른 업종별 대응책]&nbs
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경제, 서울신문, 파이낸셜뉴스 )
WWW.KORAIL.COM
WWW.MPB.GO.KR 1. 코레일 소개
가. 경영비전과 목표
나. 연혁
2. 코레일의 현황
가. 주요사업
나. 영업현황
다. 재무현황
라. 인건비 예산 및 집행내역
3. 정부투자기관의 경영실적 평가
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