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정책평가 방법
2. 일관성 평가에의 한계
Ⅳ. 사회복지정책의 평가
1. 사회복지정책 평가의 의미
2. 사회복지정책 평가의 필요성
3. 평가의 기준
4. 평가의 절차
5. 사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인들
Ⅴ. 부패방지정책의 평가
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공무원의 직무만족 결정요인, 한국행정학보 36(4)
▷ 한인근(1992), 한국공무원의 근무성과에 대한 조직몰입과 조절변수의 영향력, 부산대학교 대학원 박사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원(공직자)의 분류
1. 경력직공무원
1) 일반직공무원
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공무원 스스로의 의식개혁을 추구하고 능력발휘 향상에 노력을 하고 변화하는 사회에 정부와 국민의 동반자가 되도록 해야 할 것이다.
▷참고문헌◁
박동서, 「시민과 정부개혁」, 한울출판사, 2002
박동서, 「공직자의 의식과 행태개선」, 한
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공공조달 부패의 방지, 한국방송통신대학교 Ⅰ. 권력감시의 기능
1. 파수견(watchdog)으로서의 언론
2. 적대자(adversary)로서의 언론
Ⅱ. 환경감시의 기능
Ⅲ. 시장감시의 기능
1. 모든 금융회사 및 임직원에 대한 제재내용을 금융감독원
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부패학: 원인과 대책』, 서울: 숭실대학교 출판부.
3. 부정방지대책위원회(1994), 『환경부조리 실태 및 방지대책』.
4. 정회성(1999), \"환경분야 부패방지 대책 연구,\" 한국행정학회 특별세미나 발표논문, 한국행정학회
5. 한국환경정책·평가연
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사회적 인식 제고, 교육 강화, 공공기관의 협조 등의 노력이 필요히다. 법의 실효성을 높이기 위한 종합적인 노력이 이루어질 때, 부패방지법은 보다 효과적으로 부패를 방지하고, 투명하고 청렴한 사회를 구축하는 데 기여할 수 있을 것이다.
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공직사회의 경쟁력과 관련해 \"고위공무원단 제도가 변화를 위한 하나의 방안이 될 수 있다\"며 \"고위공무원단에 들어가는 사람과 들어가지 못하는 사람이 구분 지어지고 그러면 당연히 경쟁이 생기게 돼 있다. 고위 공직자가 쉽게 되지는 못
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YMCA
1) 사업명
2) 사업목적
3) 사업내용
4) 사업효과 및 문제점
2. 구리 YMCA
1) 사업명
2) 사업목적
3) 활동내용
4) 사업평가
5) 사업성과
Ⅴ. 시민단체(비정부기구, NGO)의 행정부패감시
1. NGO의 감시역할
2. NGO 부패감시방안
참고문헌
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효 과
1 공직자의 투명한 재산형성과정 공개
2 부정한 재산증식의 방지 및 공직수행의 객관성과 공정성 확보
3 공직윤리의 확립
4 공직사회에 대한 국민적 신뢰 제고
5 공공 부문의 선진화 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직자 윤리에 관한 고찰
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공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
6.한국행정인의 특성
*참고문헌 Ⅰ.서론
Ⅱ.공무원 제도의 연혁
1.공무원제도의 행정가치들
2.정부관료제의 역사적 전개
Ⅲ.공무원 제도의 문제점 - 부패
Ⅳ.한국 공무원 제도의 문제
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