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관학은 여전히 끊어질 듯한 상황아래서도 당이 망할 때까지 유지되었다. 이러한 당의 관학은 당초에는 성행하였으나 그후 사회 혼란과 진사과의 성행으로 점차 쇠퇴하였으나 없어지지는 않았다. 이상에서 당대의 과거제도와 관학을 다루면
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  • 등록일 2008.10.16
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2. 학교제도와 학규  1. 성균관  2. 4학  3. 향교  4. 서원  5.서당  6.잡과  7.학규 3. 과거제도와 교육  1. 과거제도의 시행  2. 과거제도의 종류  4. 과거제도와 학교교육과의 관계 4. 조선의 교화정책 참고문헌
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당대 동아시아 문화권의 완성 3. 동아시아 문화권의 기본요소 Ⅱ. 사상과 종교의 발전 1. 유교의 관학화와 사상계의 새 바람 2. 중국적 불교의 성립과 불교문화 3. 국가권력에 의한 도교의 발전 Ⅲ. 학문, 예술 및 과학의 발달 1.
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  • 등록일 2011.09.15
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(元) 시기 교육의 비교 1. 과거제도 2. 국학(國學) 3. 지방학교 4. 사학(私學) Ⅳ. 조선시대의 교육과 명(明)·청(淸) 시기 교육의 비교 1. 과거제도 2. 중앙관학(中央官學) 3. 향교(鄕校)와 사학(私學) 4. 서원(書院) 5. 구교육(舊敎育)의 종결
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제도를 강조했다. 그리고 조선교육사에서 이만규는 반봉건주의와 반식민주의의 사상을 배경으로 당대 모순에 대한 인식과 그것을 극복하고자 하는 정신 위에 서 있었다. 즉 한국이 식민지로 전락한 원인을 민족이 교육의 주체가 되지 못했
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  • 등록일 2008.02.26
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논문 130건

과거제도의 원류가 되는 추천위주의 찰거제도를 보충하는 방법이 생겨났다. 그 후 중국봉건사회의 문관(文官)정치는 찰거제도를 시작으로 과거제도의 성숙과 발전을 거듭하였다. 엄격한 의미에서 과거제도는 당대(唐代)에 생겨나서 송대(宋
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과거 ...................................... 14~16 Ⅴ.사대부계층의 출신성분과 그 사회적 지위 1. 사대부계층의 출신성분 ............................... 16 2. 사대부계층의 사회적 지위 ........................ 16~17 Ⅵ.사대부계층의 역할과 유형분류 1.사
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  • 발행일 2007.12.01
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당대, 1997 -조용중,『관훈저널』「민주화운동,그리고언론」, 관훈클럽, 2000, pp.135~144. -손호철,『한국과 국제정치』「민주화 운동, 민주화, 민주주의」, 경남대학교 극 동문제연구소, 2003, pp.1~29. -광주광역시 518사료편찬위원회, 2001,『518 민중
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  • 발행일 2010.01.19
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과거제도로 말미암아 사장학이 크게 성행하였는데, 익재는 과거의 폐단과 무신집권으로 인한 폐단을 지적하면서 고문창도의 방법을 제시하였다. 곧 성현의 경전을 배워 經明行修하는 선비가 됨으로써 실생활에 필요한 학문을 하고 그에 바
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  • 발행일 2008.10.28
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과거에 비하면 파격적이기 때문에 카스트가 상당히 변화하였다고 평가하였다. 하지만 인도 과거의 역사와 상대적인 비교를 통해 바라보지 않는다면 카스트 제도는 여전히 전근대적이라고도 할 수 있다. 법과는 상관없이, 또 많은 수의 인도
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 86건

라 생각합니다. 저를 광종에 비유한 이유는 고려왕조의 기틀을 세웠다는 점에서 큰 이의를 두었고, 무엇보다 노비안검법과 과거제도, 관복 제정 등 왕권을 강화하기 위해 그가 이룬 정책들은 역사적으로 대단히 의미 있고 중요한 업적이었기
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  • 등록일 2015.04.09
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개선결과 등을 설명하여 주십시오. 5.대한주택보증은(본인이 생각하는) 어떠한 회사이며 향후 대한주택보증인으로서 어떠한 목표를 가지고 있는지 설명하여 주십시오. *대한민국 주택제도와 주택금융산업의 변화를 주도해 나갈 것입니다.
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  • 등록일 2014.11.27
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  • 직종구분 기타
하는 하우스텐보스를 마지막으로, 한국에 돌아올 예정입니다. 1. Working-Holiday 제도를 이용하고 싶은 이유를 적은 진술서 (자소서) 2. Working-Holiday 제도로 일본에 입국해서 무엇을 하고 싶은가를 적은 진술서 (활동진술서) 해석완비
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  • 등록일 2009.09.02
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1. 본인이 지닌 지원 직무 관련 전문성을 통해 이루어낸 성과(학업, 동아리, 프로젝트, 업무 등) 를 구체적으로 기술하여 주십시오. 과거 산림교육, 산림치유, 산림복지서비스제도 등 다양한 프로그램 및 계획에 참여한 적이 있습니 다. 또한
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  • 등록일 2018.08.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
질은 조직 신뢰를 해치고, 장기적으로는 성과에도 악영향을 줍니다. 저는 과거 아르바이트 경험에서 역할 분담을 제도화해 불필요한 지시를 줄인 사례가 있습니다. 한국가스공사에서도 존중과 공정을 기반으로 건강한 조직 문화를 실천하겠
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  • 등록일 2025.09.05
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