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법부당한 처분에 대하여 그 권리 또는 이익을 침해받은 자는 그 처분에 대하여 구제를 받을 수 있는 불복절차가 필요하다. 조세구제제도는 국가의 재정권에 대한 국민의 권익을 보호할 뿐만 아니라 조세행정의 권리남용을 방지하고 위법 부
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고용차별 판정기준과 구제방안 :비정규직 보호법의 시사점 모색, 성신여대 대학원, 2008.
- 고갑석,비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무, 일과사람, 2007.
- 신종철, 근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향, 중앙대 산업·창업경영대학원,
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학지사 조흥식, 김혜련, 신혜섭, 김혜란 공저
토론 할까요 1. 들어가는 말
2. 여성복지 관련법의 이해
3. 가정폭력방지법
4. 남녀고용평등법
5. 모성보호법
6. 국민연금법
7. 기타 여성 관련법
8. 맺음말
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법의 차이에 관하여 약술하시오.
6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오.
7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있
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행정법
제 3장 행정상 법률관계
제 4장 행정상 법률요건과 법률사실
제 2편 행정작용법
제 1장 행정상 립법
제 2장 행정계획
제 3장 행정절차
제 4장 행정행위
제 5장 행정상 의무이행 확보수단
제 3편 행정구제제도법
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권리
3) 고려의 결혼제도 : 서류부가혼
4) 신라, 고려시대 여성의 정절관
2. 조선 중기 이후 전통적인 가부장제의 확립
1) 유교 경전에 나타난 여성의 지위에 대한 이해
① 조선시대 가부장권법제
② 조선 시대 가부장제 하의 여성의 가정 생활
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법 위반시 사업주에 대하여 사법경찰관리의 직무를 수행함(법 제26조)
참고문헌
ⅰ. 김엘림 외 1명, 남녀차별금지및구제에관한법률해설서, 여성부 차별개선기획담당관실, 2003
ⅱ. 노호창, 고용보험법상 권리 주체, 한국노동법학회, 2012
ⅲ. 오
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리고 모든 생존권적 기본의 이념적 출발이기도 한다.
2) 종류
관련복지제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용
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구체적 목표>
<현재>
<10년후>
<20년후>
<30년후>
<40년후>
<50년후>
3. 자신이 알고 있는 남녀의 차이를 기술하고 대안을 설명하시오.
<사례>
Ⅰ. 남녀차별
1. 모집과 채용에서 남녀차별
2. 승진과 남녀차별
3. 직업훈련과 남녀차별
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리어로 자리 잡게 할 것이다. 개인적인 차원에서의 대안에 그칠 것이 아니라 이와 더불어 여성이 마음을 놓고 업무에 집중할 수 있도록 하기 위해 보육시설과 육아를 위한 시설을 만드는 것은 사회적인 차원에서의 대안이다. 여성도 남성 못
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