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노동시간 단축을 통한 일자리 나누기(work sharing)에 머물고 있는 서구 사민주의의 대안을 넘어설 수 있는 것이다. 즉 재벌독재폐지와 전반적인 금융구조의 전면적 개편을 통해 새로운 산업을 촉진시킴으로써 새로운 고용이 창출되고, 유효수요
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시에 세금은 가진 자로부터 징수되어 사회불평등을 완화시키는 사회정책과 사회복지의 재원이 되기도 한다. 노동자가 임금인상을 얻고, 노동시간을 단축시키듯이, 진보적인 조세개혁은 민중들의 생활을 향상시키고 사회권리를 증진시키는
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노동합동제
Ⅳ. 일본 인사제도
1. 국민신뢰의 재구축
1) 공무원 윤리의 확보
2) 공무의식의 향상
2. 직원의 능력개발?계발의 추진
3. 노동시간 단축의 추진
4. 직원의 복리후생의 충실
1) 건강관리?안전관리의 충실
2) 카운셀링 제도의 추
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노동시간의 단축 등 노동환경의 변화가 큰 원인이다.
3-2 FMS와 FMC의 개념
FMS란 기계가공과 자도조림 SHOP에 있어서 다종소량에 적용한 유연성있는 생산 System이며 최근에는 생산성과 유연성을 겸하고 있는 생산시스템을 일반적으로 FMS라고 부르
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노동시간 단축과 더불어 삶의 질 차원에서 노동내용 혁신이 필요하다. 결국 일중독을 벗어나 개인적으로나 사회적으로 참으로 건강하고 행복한 삶의 구조를 구축하자는 것이 이 책의 근본 목적이다. 1. 한국 사회에 대한 내적 성찰의 계기
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시키고 자아실현을 목표로 하는 여가유형이 더욱 관심을 모으게 될 것
이다. 또 그러한 개인들이 모인 동호회나 클럽활동이 크게 증가할 것으로
보인다.
소득이 증가하고, 노동시간이 단축되며, 자동차인구가 증가하고 있다.
또 여가에 대한
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시스템 효율화로 설비종합효율이 2배로 증가된다면 그만큼 노동시간의 단축이 가능하기 때문에 직원들이 여유있는 생활도 할 수 있다. 그래서 일본에서는 TPM을 종업원 만족경영의 실천이라고도 한다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 우리는 소집단에 대
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시키거나 보전 업무에 종사시키거나 혹은 노동시간을 단축하는 방법을 사용하는 것이 좋다. 전자는 인력들의 능력을 상승시킬 수 있고, 후자는 기업의 재정부담을 줄이고 구성원들에게 일시적인 휴식을 줄 수 있다는 장점이 있다.
3. 결론
본
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시장은 크게 확대되어 왔습니다. 게다가 향후 이루어질 노동시간의 단축 등의 요인을 감안한다면 2010년에는 연간 총 국민관광객 수가 6억 600만 명으로 증가할 것이며 이 중에서도 60% 이상의 관광객이 농촌지역을 방문할 것으로 추정됩니다.
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노동시간의 단축 등으로 대표되는 사회적 특징으로 후기산업사회, 혹은 탈산업사회, 나아가서 정보화 사회라 부르기도 한다. 정보화 사회로 진전되면 될수록 개개의 여가시간은 증대됨에 따라 여가는 삶의 본질이 되면서 휴식, 기분전환 등
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