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사회적 부적응의 문제는 우리사회는 80만 명에 육박하는 실업자가 존재하며 이러한 상황이 조금씩 회복되고 있다 하더라도 여전히 큰 문제임은 틀림없다. 게다가 최근 취업자의 60% 이상이 비정규직이라는 점은 노동자 삶의 안정성을 위협하
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사회의 활성화를 위해 정보 자유화, 정보보호화, 정보고도화를 추구하는 활동이다. 따라서 지역정보화 정책에는 ㉠지역의 자립발전과 지역경제 활성화 ㉡주민 삶의 질과 지방행정서비스의 질 제고, ㉢보편적 서비스 개념을 내포한다.
③ 한
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노동과 여성빈곤
1.여성노동의 특징과 변화
1)여성 경제활동참가율의 특징과 변화
2)여성취업구조의 특징과 변화
3)여성노동의 비정규직화
2.노동시장에서 여성의 지위와 불평등
1)성별직종분리
2)성별 임금격차
3)노동시장 이중구조와 성차별
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노동부 고용평등국 평등정책과 금정수 사무관(☎02-503-9746)
취업규칙의 필요적 기재사항에 산전후휴가 및 육아휴직과 관련된 모성보호 사항을 추가하였습니다
○ 모성보호 관련 규정은 취업규칙의 기재사항과 관련없이 모든 사업장에서 준
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노동자는 배제되고 경영자는 오해되는 것이 또한 일반적인 현실이다. CEO를 꿈꾸는 경희 경영·디자인 학도로서 항상 고민해야할 부분이 바로 이러한 것일까. 1. 논의에 대한 배경
2. 각국의 사례
3. 주 5일 근무제가 미치는 경제적·사회
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사회복지행정을 통해 실현되어야 할 이념으로서 클라이언트의 다양한 욕구에 적합하도록 여러 가지 서비스가 유기적 연계를 통해 제공되어야 한다는 것은? 4
①적합성 ②효과성 ③책임성 ④통합성 ⑤효율성
49. 서비스 전달체계를 구축하는
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서론
주제선정이유
도입배경(일반적 교대제의 의의와 문제점)
Ⅱ. 본론
기본이념 & 전제조건
특징
제도의 종합적 효과
사내 도입 유형효과
Ⅲ. 결론
도입시의 고려사항과 문제점 및 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
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사회와 행정 강의안 ‘정책집행과 평가’, 한국외국어대학교, 2012. 2학기, 대학공개강의 http://kocw.or.kr
이정희 외, 비정규직의 이해대변구조와 노사관계, 한국노동연구원, 정책연구 2016-13
황성수 외, 기업의 정규직 전환 실태, The HRD Review, 한국
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효과
5. 일과 여가생활의 균형의 중요성
6. 일과 여가생활의 균형을 위한 방안
1) 여가 교육
2) 여가 관련 전문 인력
3) 여가 전담 부서 설치
4) 소외계층 여가서비스
7. 일과 여가생활의 균형을 위한 정책 과제
1) 제도적으로 여가시간을
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사회의 노동과 여성\", 동녘.
김병조,김순영,1996, \"한국의 여성 시간제 노동자, 그들은 누구인가?\"
『경제와 사회』 31호, 한울.
한국산업사회연구회,1992, \"11장 자본주의와 여성노동\", 미래사.『새로운 사회학 강의』
한국여성연구회외, 1991,\"2
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