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시간, 90년 교섭에서는 주당 노동시간을 93년부터 36시간, 95년부터 35시간으로 줄이는 협약을 체결하였다. 둘째로 네덜란드처럼 노사정합의를 통해서 노동시간을 단축한 경우이다. 네덜란드의 경제사회이사회는 우리나라의 노사정위원회와 비
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노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원.
이승렬(2012), 최저임금제도 이행체계 국제비교 연구, 한국노동연구원
이정아(2015), 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대
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근로빈곤층과 근로장려세제, 국세청 블로그(blog.naver.com/ntscafe)
김형모(2001). 미국의 복지 개혁과 한국의 생산적 복지의 비교 연구: 사회복지 발달사의 관점에서. 사회복지정책, 제13집, 75-101.
네이버뉴스(2007.01.13), http://news.naver.com,국정브리핑
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근로자개념은 사용자의 지시권(Weisungsrecht: 여기에는 노무급부의 내용, 시간, 활동장소 등이 포함된다)에의 종속인 이른바 인적종속성을 결정적 지표로 삼고 있는 데 비하여 유사근로자의 경우에는 사회적 보호의 필요성과 경제적 종속성 (Writ
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효과가 비용부담 능가하며, 노동생산성이 2% 상승할 경우 비용부담을 제하더라도 6조원이 넘는 사회적 순익(純益)이 발생하는 것으로 나타났다
참고문헌
노동부(2005) / 비정규직 법안의 주요내용 및 쟁점
안주엽·조준모·남재량 / 비정규근로
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사회적 환경이 조성되어 있지 않기 때문에 사회적 환경의 개선 없이 여성의 노동시장 참여를 이끌어 내기가 쉽지 않다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고, 노
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사회주의적 생산의 목적이 제대로 실현될 수가 없기 때문이라는 것이다.
참고문헌
◎ 강장오(2008), 북한지하자원 남북 공동 개발에 의한 경제적 기대 효과, 연세대학교
◎ 권태희(2006), 여성 무급노동의 경제적 가치평가, 한국여성경제학회
◎
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근로자의 고용실태
(1) 외국인 근로자 고용 이유
(2) 외국인 근로자의 취업경로
(3) 외국인 근로자의 근로조건
(4) 임금체불 및 산업재해
(5) 여성 이주 노동자
2. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2)
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사회에서의 가치관 변화와 가치에 관한 명제도출」
삼성경제연구원 (2006.6) 「일과 생활의 균형」
이경직 「인적자원관리와 노사관계」
조형재 「현대자동차 고용조정」
박태주 「현대자동차의 세계화 전략과 노동조합의 저항적 실리주의」
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근로자들과 노동빈민층에 대한 비교분석, 2003
최저임금심의 - 의결 경위 노동부 최저임금심의 위원회, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과
1. 최저임금의 고용효과
1) 이론적 검토
2) 실증분석 결과
2. 최저임금과 임금격
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