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근로자들에게 임시공간의 거처를 마련해주어야 하고 이로써, 현재 열악한 환경에서 지내고 있는 외국인들의 주거환경의 개선점이 강화되어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
윤혜선(2005), 외국인 근로자의 생활실태와 사회복지서비스 방안 연구
최홍엽(
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사회 평생교육의 의의
2. 지역사회에서 평생교육이 미치는 영향
1) 지역사회교육
2) 지역사회 발전과 평생학습
3) 평생학습체계
4) 평생학습도시
5) 지식기반 사회
3. 지역사회에서 평생교육이 미치는 효과
1) 평생학습의 지역화 비전
2)
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노동자의 노동시간과 분석자료.
2. 비정규직 정책의 현황과 노·사 입장.
Ⅳ. 연구들의 대책 기술
1. 비정규직근로자에게 사회보장이 필요.
2. 노동 조합 효과.
3. 동일 노동, 동일 임금 원칙의 구현.
Ⅴ. 해결방안 및 제언.
Ⅵ.
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사회보험의 현황과 과제, 한국사회복지협의회, 2000
김연명, 4대 사회보험 통합의 의의쟁점과제, 한국사회복지학연구회(편), 2000
김연명, 국민연금정책의 성과와 딜레마, 민주사회정책연구원, 2001
방하남 외, 사회보험 통합방안 연구, 한국노동
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근로자파견법의 고찰, 노동법에 있어서 권리와 책임
2. 오문완(1997), 단시간 근로에 관한 외국의 법·제도 연구,한국노동연구원
3. 윤성천(1996), 한국에서의 근로자파견의 법제화 문제, 노동법학, 제 6호,
4. 윤진호(1994), 한국의 불안정 노동자, 인
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노동조합운동의 과제와 전망, 연세행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의
1. 공무원 노조의 정의
2. 공무원 노조의 개념
3. 공무원 노조의 필요성
Ⅲ. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
1. 공무원의 근로자
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경제적 보장
2. 공적 연금의 필요성
Ⅱ. 사적 연금
Ⅲ. 노령연금
1. 완전노령연금
2. 감액노령연금
3. 재직자노령연금
4. 조기노령연금
Ⅳ. 근로자퇴직연금(기업연금)
Ⅴ. 국민연금
Ⅵ. 기초연금
Ⅶ. 공무원연금
1. 공무원연금 재
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현실적이고 올바른 문제해결 방안을 찾아낼 수 있을 것이라 생각한다. 1.서론
2.본론
1)건설현장근로자 고용구조
2)건설현장근로자 근로환경
-노동시간
-임금
-연령
-작업여건
-사회적 안정망
3)문제해결방안
3.결론
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사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999 Ⅰ. 서
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사회의 노년기 연령정체성 연구”, 한국노년학회지.
홍성태 외(2007). “인지연령 : 소비행동에 미치는 영향 및 매개효과 분석”, 소비자학 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인복지법에서 정의한 노인
2. 사회적으로 논의되고 있는 노인에
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