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제도화해야 하고, 인허가 과정에서 산재 보험 신고가 되었는지 기관들 간 크로스 체크가 이루어지도록 하여 가입여부, 임금, 공사기간 등이 드러나게 하여야 한다.
3) 근로자성에 대한 재해석
오늘날 고용형태의 다양화·다변화 추세가 계속
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제도 개혁과 재정 안정화 방안. 재정정책연구, 20(2), 91-113.
이수진. (2019). 유럽 주요국의 연금제도 개혁 사례: 프랑스를 중심으로. 고령사회연구, 7(1), 67-89. I. 서론
II. 프랑스 연금제도 개혁의 배경
1. 경제적 배경
2. 사회적 배경
III. 프
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제도
1.의의와 기능 (249.P)
1)의의
2)기능 (250.P)
2.유형과 발전과정 (251.P)
1)유형
2)발전과정 (253.P)
3.개관 (255.P)
1)우리나라 고용보험제도의 도입과정
2)적용범위 (256.P)
3)재원의 조달 : 보험료의 징수 (257.P)
4)운
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실태와 문제점
3.논의과정
4.노무현정부의 비정규근로 정책의 기본방향
5.비정규근로의 구체적 개선방향과 각계의 입장
(1)동일가치노동 동일임금원칙
(2)기간제근로
(3)파견근로
(4)특수형태근로
(5)단시간근로
6.맺음말
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근로자를 임금삭감이나 퇴출 등의 방식으로 정리할 수 있다는 점에서 정년보장보다는 인력구조조정의 성격이 더욱 강하다고 할 수 있으며, 노사 양측의 반발이 크다. 이에 반해 임금조정옵션제도는 임금피크제의 한 유형이지만 기업체와 근
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제도가 조직충성도와 업무성과 및 기업성과에 미치는 영향: 리조트 직원들을 중심으로. 관광연구저널, 34(1), 87-101.
장석인. (2012). 비정규직 근로자의 직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 한국 주재 유럽 다국적
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제도)
1) 대상자
2) 관할기관
3) 구비서류
Ⅲ. 벤처기업 지원제도
1. 기본 방향
2. 세부지원 방안
3. 자금난 등 경영애로 벤처기업에 대한 납기연장 등 지원
1) 지원대상 벤처기업이 경영애로가 있어 납기연장 등 납세유예를 신청하는 경우
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제도)의 운영기구
Ⅳ. 최저임금제(최저임금제도)의 내용과 쟁점
1. 최저임금 결정과정
1) 준거지표
2) 적용시기
3) 갱신주기
4) 적용구분
5) 공익위원 선출방식 및 위원회 구조개편 방안
2. 최저임금 적용대상
1) 연소근로자
2) 양성훈련자
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비정규직 보호법과 처우 개선을 위한 대안, 엠마우스산업,
http://emmausi.com/bbs/board.php?bo_table=htalk&wr_id=578 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직이란?
2. 문제점
3. 문제가 되고 있는 이유
4. 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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제도의 유형 및 기능
1. 고용보험제도의 유형
2. 고용보험제도의 기능
Ⅲ. 고용보험사업의 내용
1. 고용보험제도의 기본구조
2. 고용안정사업
3. 직업능력개발사업
4. 실업급여
5. 모성보호 및 일․가정 양립지원
Ⅳ.
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