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교사,이른바 기간제 교사에게도 교사로서의 최소한의 지위가 있습니다. 일과시간에 장학사가 오면 커피를 타오게하고 교장선생님에게 아침커피를 대접해야 한다는 교감선생님의 지시에 그 여교사는 심한 자괴감을 느꼈을 수 있을것입니다.
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노동자 2, 이경옥 외, 그린비
[네이버 지식백과] 전태일 (두산백과)
국가법령정보센터 홈페이지 ‘기간제법’
(http://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=152050&efYd=20140919#0000)
통계청 ‘비정규직 고용동향 (2015)’
한국일보(2015.2.28), 정규직·비정규직 간
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규제를 완화함으로써 학교와 교원 사회 모두가 자율과 창의를 바탕으로 운영되면서 이에 상응하는 책무를 동시에 갖도록 해야 할 것이다.
3. 전문성 신장을 위하여 경쟁하도록 교원사회 구조를 개선할 필요가 있다
교사→교감→교장으로 이
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정규직 현황
<표 1> 비정규직 증가추이
2. 비정규직 보호법의 주요내용
① 비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지
② 기간제계약직 근로자의 사용기간 2년으로 제한
③ 파견근로자 보호 강화
3. 비정규직 보호법의 문제점
① 기간제
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근로계약을 체결한 근로자를 말하며,
기간을 정한 사유, 기간의 장단, 계약의 명칭
(계약직, 촉탁직, 아르바이트 등) 등에 관계없이
근로계약에 기간을 정하여 고용된 근로자는 모두 여기에 해당됨.
2.촉탁계약직
:정규직처럼
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교원(교사)과 계약제교원(기간제교원)
1. 개념
가. 정년이 보장된 정규교원을 제외한 계약에 의하여 임용되는 비정규직 초중등 교원을 뜻하며 현행 법령상 기간제교원, 산학겸임교사 / 명예교사/ 강사 등을 총칭하는 개념으로서
- 임용사유 및
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기간제교사라는 직업과 별개로 최근에 본 뉴스 중 어떤 게 기억에 남습니까?
요즘은 부동산 관련 뉴스가 이슈니까 그게 제일 먼저 떠오릅니다. 다주택자들의 투기도 문제지만 평범한 사람도 투기에 편승해볼까 하는 생각들을 많이 하는 것 같
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기간제 교사는 대통령이 정하는 바에 따라 1년을 초과하지 않는 범위 내에서 교사자격증을 가진 자로 임용.
그 동안 명칭이 달라지면서 기간제 교사의 임용 사유가 추가되며 규모가 대폭 증가.
기간제 교사는 정규직 교사가 아닌 비정규직
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정규직에게 적용되는 임금, 근로조건 규칙을 제정할 것
○ 차별비교 범위(임금과 근로조건)는 최대한 협소하게 판단할 것
승진, 해고, 교육훈련, 성과급 등 근로조건을 최대한 협소하게 판단할 것 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 비정규 노동자 전체
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정규직 교사가 넘쳐나고 있다고 하며, 학교 비정규직에는 정규직 교사와 비슷한 보수를 받는 기간제교사, 수준별 수업을 하는 수준별 강사, 인턴 교사, 영어회화 강사, 상담사 등이 있다고 한다. 그리고 비정규직 교사도 다른 비정규직 근로자
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