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리더십 스타일 차이와 좋은 리더의 4요소
- 리더십 스타일
- 좋은 리더십의 4대 요소
제4장 팀 리더십과 Farming System
- 팀 리더십의 핵심 요소들
- 팀리더십의 핵심요소들
제5장 사람을 세우는 리더십 (Empowering Leadership)
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무엇으로 볼 수 있을까? 아마도 무엇보다 중요한 것은 리더가 되려는 의지를 갖고 사명을 인식하는 일이라고 할 것이다. 이는 리더가 조직을 이끌고 지원하는 가장 중요한 주체이기 때문이다.
참고문헌
박종주(1999).현대사회와 리더십. 익산:
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리더십\'은 남는다, 한국경제, 2008
[데스크 칼럼]야후 CEO의 실패한 리더십이 준 교훈, 아시아경제, 2016
화보 촬영까지 한 \'前 야후 최연소 CEO\'... 왜 추락했을까, 인터비즈, 2018
진정한 리더십이란 무엇인가, 로버트 월터스 기업을 선정하고
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리더십을 필요로 하는 것은 아니다. 조직의 각 계층에서 그리고 사회의 각 분야에서 함께 나누어야 할 꿈이 무엇인가를 생각하고 이를 실현해 보려고 노력하는 것이 바로 변혁적 리더십인 것이다.
우리 사회는 변혁적 지도자보다 거래적 지도
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속한 피조물을 개척할 권리
4. 나는 무엇으로 만들어 졌는가?
5. 당신에게 필요한 단 한 가지
6. 관계가 왜 그렇게 중요한가
(1) 우리는 우리의 관계다
(2) 하나님의 관계의 형상 가운데
Ⅲ. 결론
- 참된 전인성은 어디에?
참고문헌
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