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국
2. 독립노동조합연맹(FNPR : The Federation of Independent Trade Union of Russia)
3. 군소 노동조합의 등장
Ⅴ. 러시아노무관리의 노사관계
1. 노사관계
2. 노사분쟁
1) 분쟁해결 방식의 유형
2) 개별적 노사분쟁
3) 집단적 노사분쟁
4) 단체협약과 협
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국의 우수 인력이 국내 본사에서 몇 년 동안 근무한 뒤 중국에서 일하도록 하는 교차 근무 형태의 채용방식을 도입하였으며 기업문화와 비즈니스 모델은 한국 SK와 공유를 하지만 “중국인에 의한 중국 SK를 위한 경영법”을 도입하여 베스트
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국제투자분쟁해결센타협약 또는 뉴욕협약에 따른 중재판정의 집행을 추구할 수 있다.
7. 이 절에 따라 중재에 회부된 청구는 뉴욕협약 제1조의 목적상 상업적 관계 또는 거래에서 발생된 것으로 간주된다.
제10.41조 일반규정
청구의 중재회부
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2. 자산유동화에 관한 법률상의 공시규정
3. 증권투자신탁업법상의 공시규정
4. 신탁정보의 획득과 투자자보호
Ⅶ. 향후 방향 및 과제
1. 정부와 시장간의 역할 분담
2. 전체 경제구조의 개선
3. 부동산 증권화시장의 기초여건 강화
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국경제신문
- www.kotra.or.kr (대한무역투자진흥공사)
- www.kotrachina.org (코트라 차이나)
- www.biz21china.com (중국 최신 기사 및 시장정보)
- www.bestkms.com (종합뉴스 데이터베이스)
- oldeconopia.boboskr.com (중앙일보 이코노미스트)
- www.kinds.or.kr (종합뉴스데
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국제규범과 합치되지 않는 부분 때문에 외국기업의 국내투자 유치와 교역에 장애요소로 작용하여 왔다. 또, 우리 나라 경제제도의 불확실성이나 국제기준과의 불일치로 야기되는 통상분쟁도 제기되어 오고 있다. 그러나 양국간의 협정형태
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다자통상규범 차원에서 공정무역의 개념을 확립하고 불공정 무역관행의 기준
을 마련해야 함
- 필요시에는 WTO 규정의 개정, 새로운 규정 도입 등을 통해 국제 규범화가 필
요함
- 미국은 양자 간 무역수지, 자국기준에 상응하는 노동권 및 환
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투자
2) 1990년대 들어 미국 경제의 호황이 장기간 지속됨에 따라 M&A를 통한 기대수익이 높아진 가운데 증시 호황 및 저금리 지속으로 M&A 자금의 조달여건이 크게 호전
3) 1980년대 후반부터 추진해 온 기업내 구조개편(reorganizing), 감량경영(downsiz
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경쟁력 향상을 적극 지원
(2) 주업농의 소득안정 및 경영규모 확대
(3) 농업성장을 견인하는 식품산업 육성 본격 추진
(4) 효율적인 정책 지원시스템 마련
(5) 농업·농촌 활성화를 위한 제도개선
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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국제화 및 현지화
3. 글로벌화와 현지화
4. 글로벌 경영의 필요성과 장단점
5. 글로벌 경영의 실천형태
III. 용어 해설
1. 기능적 통합(functional integration)
2. 가치사슬(value chain)
3. 경험효과
4. 범위의 경제(scope economies)
5.
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