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최고경영자의 리더십과 조직효과성, 한국인사관리학회
이봉헌(2001), 바람직한 경영자 리더십에 대한 연구, 제주산업정보대학
정후교(2005), 경영자의 리더십 유형과 경영윤리에 관한 실증적연구, 관동대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자 리더쉽
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최고의 이사회, 그리고 최악의 이사회 (The Best & Worst Boards)
1.1.6. 100점 기업지배구조의 10가지 조건
1.1.7. 일 잘하는 이사회
가. 사외이사제
나. 객관적 경영평가
다. 능력 있는 이사회구성
라. 지속적 자기평가
마. 최고경영자의 급여
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기업경영의 합리화』 , 대한지방행정공제회 1958
키워드 : 경영효율화, 지배구조, 경영구조. 기업생존조건, 위기관리
경영학, 2000 1. 소개의 글
2. 들어가는 글
3. 국내 기업지배구조의 현상
4. 기업지배구조의 본질
5. 최고의 이
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기업이 성공기업으로 성장하기 위해 해야 할 한국형 경영원리 또는 지침을 짐작해 보기 위해서는 먼저 한국기업의 성공과 실패에 있어서 창업자 또는 최고경영자의 기업가적 요소들로는 어떤 것들이 나타날 것이며, 어떤 시사점을 얻을 수
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최고의 여성 CEO 칼리 피오리나
칼리 피오리나, 힘든 선택들
삼성경제연구소 제 1 장. 서 론
제 2 장. 선정 이유
Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나
Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이
제 3 장. 성공한 리더십
Ⅰ. 칼리피오리나 소개
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디지털 타임즈 2003.11.11
http://cafeblogsearch.naver.com/
www.naver.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1) 기업문화와 리더십의 정의
2) MS사의 독특한 기업문화
3) HP사의 독특한 기업문화
4) 빌게이츠의 리더십
Ⅲ. 결 론
『 참고 문헌 및 사이트 』
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최고경영자(CEO)의 기업경영은 닮은 꼴이다. 잭 웰치가 \'영웅\'이라는 칭호를 듣는 것도 렉 존스로부터 경영권을 인계받아 어려움에 직면해있던 GE를 세계 최고기업으로 탈바꿈시켰기 때문이다. 이베이를 인터넷기업의 성공사례로 만들어 놓
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경영자와 리더십
1. 최고경영자(CEO)의 정의와 그 기능
2. 르노삼성의 CEO - 제롬스톨
3. 르노삼성의 경영
1. 경영의 이념 및 경영 전락이란?
2. 급변하는 사회변화에 대한 르노 삼성의 경영의 패러다임
3. 기업경영의 가치관 대전환으
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경영자와 리더십
1. 최고경영자(CEO)의 정의와 그 기능
2. 르노삼성의 CEO - 제롬스톨
3. 새로운 기업 경영과 가치관 전환
1. 경영의 이념 및 경영 전락이란?
2. 급변하는 사회변화에 대한 르노 삼성의 경영의 패러다임
3. 기업경영의 가치
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CEO(최고경영자)의 정의
2. 인적자산의 중요성
3. 승계프로그램 부재의 위험
4. 최고경영자의 영입과 양성에 대한 비교
5. 최고경영자의 자질 및 양성
6. 최고경영자 승계 프로그램
7. 다국적기업의 현지화를 위한 승계프로그램
8. 최고 경영
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