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겉핥기\' 식의 혁신을 원하지 않는다. 고위 경영자들의 진정한 혁신을 위한 자세가 마련되었을 때 진정한 혁신을 이룩할 수 있을 것이다. 이제는 왜 혁신이란 단어가 기술자가 아닌 경영자인 기업가정신의 핵심이 되는지 알게 되었다.
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경영 능력이 우수한 농가가 수행하여야 할 것이다. 반면에 농업의 공익적 기능은 모든 농가에게 공통적인 사항이기는 하지만, 특히 국토 자원의 유지 관리가 소홀해지기 쉬운 지역의 농가가 담당해야 할 것이다. 이러한 의미에서 직접지불제
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자동차)
-전문경영인: 책임경영시도)
-인본주의 리더십
∴슬론은 경영자에게 필요한 자질인 전문지식, 관리분석기술, 능동적 자세 가 있었다. 슬론은 경영으로 성공한 사람인것 같다.
5. 혼다 소이치로/한 우물을 판 천재기술자 기업가
사상:
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자유롭게 선택할 수 있다.
이 대출은 기업은행과 신용보증기금 업무협약으로 지원되는 자금인 만큼 양사에서 추천을 받고 신용보증기금 보증서를 받아야 한다. 또 최고 1%포인트까지 금리 감면을 제공하고 신용보증기금은 100% 대출 보증과 0.
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자가 되고 싶어 한다. 그것이 성공하는 리더가 선택해야 할 운명이기 때문이다.
이 책은 미국에서 발행되는 비즈니스 매거진 에 세계적인 경영 대가들이 공동 참여하여 연재하고 있는 ‘The Global CEO’s Wisdom: Guru Insight’의 한글 번역판이다.
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경영을 맡고 있는 CEO는 각각의 집단들이 결과를 생산하는 일에 집중하도록 관리해야 한다는 것이다. 특히 지식근로자들이 직장을 옮기지 못하도록 잡아두는 방법은 물질적 보상이 아니라고 그는 역설한다. 이들을 동료 경영자로 대우하고 성
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경영을 맡고 있는 CEO는 각각의 집단들이 결과를 생산하는 일에 집중하도록 관리해야 한다는 것이다. 특히 지식근로자들이 직장을 옮기지 못하도록 잡아두는 방법은 물질적 보상이 아니라고 그는 역설한다. 이들을 동료 경영자로 대우하고 성
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CEO안철수의 경영이념
1. “영혼이 있는 기업 만들기”
2. 변하지 않는 초심 지켜가기
3. 기본원칙에 충실한 경영
4. 비전
● CEO안철수의 리더쉽
▶동기부여자 안철수
▶지휘자 안철수
▶혁신가 안철수
▶사회적 의무와 책임을 다한
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자 : Jody Hoffer Gittell - J. G
출 판 사 : 도서출판 물푸레역 자: 황숙경 출판년도 : 2003년 7월(원서: 2002년 12월) I. 서 론
1. 아시아나 항공 선정 배경 및 취지
2. 회사개요
II. 본 론
1. 아시아나 항공의 노사갈등
(1) 아시아나
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경영자가 가진 변화에 대한 열망은 조직전체를 살아 숨쉬게
만들고, 기업의 성장을 촉진하는 강력한 엔진역할을 담당하기 때문이다.
◎지난 1980년대 말, LG전자의 CEO 김쌍수 부회장은 세탁기냉장고와 같은 백색
가전사업의 미래에 대해 깊은
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