|
기업 정책 자금 지원 사업의 효과성 평가, 서울대학교
◈ 노용환 외 1명(2012), 중소기업 정책자금 고용효과의 지속성 분석, 한국중소기업학회
◈ 노용환(2010), 중소기업 정책자금의 미시적 성과 분석과 역할에 관한 연구, 한국중소기업학회
◈
|
|
|
기업의 차원에서 경쟁을 극복하기에는 한계가 있음을 인식한 기업들이 경쟁관계에 있는 기업이든 그렇지 않든 전략적인 제휴를 통해 경쟁에 대응하고 있다.
전략적 제휴를 제휴의 내용에 따라 다음과 같이 네 가지의 유형으로 분류할 수 있
|
|
|
관계를 설명하는 정태비율로서 단기채무 지불능력인 유동성과 경기 대응능력인 안정성을 측정하는 지표인데, 이에 관련된 경영지표는 13개의 지표가 활용된다.
활동성이란 자산부채자본의 회전율을 나타내는 영역으로, 이는 기업에 투자된
|
|
|
기업의 임금관리는 기업환경변화와 경영전략에 따라 변신해야 한다.
1)전략적 임금수준관리
(1)선도전략
(2)동행전략
(3)추종전략
2)전략적 임금체계관리
- 기업경영전략과 임금관리전략과의 적합관계가 중요
- 예컨대 경영전략이 성과위주로
|
|
|
기업의 핵심적인 능력이라고 할 수 있다.
하지만 오늘날까지 대부분의 국내 기업들은 이러한 핵심역량을 정부에 대한로비능력, 자금을 동원할 수 있는 능력, 유명인사와의 친분관계 등으로 이해하여 왔다. 하지만, 앞으로는 전 세계가 함께
|
|
|
기업성과에 미치는 영향에 대한 실증 연구 : 국내 제조업을 중심으로 = An Empirical Study on the Effects of the Fit between Business Strategy and Corporate Culture on the Corporate Performance : Focusing on the Domestic Manufacturing firms(김충식) 서론
1. 관계문화
2. 혁신문
|
|
|
중심으로 = An Empirical Study on the Effects of the Fit between Business Strategy and Corporate Culture on the Corporate Performance : Focusing on the Domestic Manufacturing firms(김충식) 서론
기업문화란 무엇인가?
본론
경영자와 기업문화의 관계
결론
참고문헌
|
|
|
기업의 지식산업화 추진
2) 대기업 또는 벤처기업, 대학, 연구기관과의 동반자적 협력관계를 강화하여 상호간 시너지(Synergy) 효과를 극대화
3) 전략적 제휴를 활용한 사업역량 확보
4) 경영자원 공유 및 네트워크 구축을 통한 시너지 창출
2.
|
|
|
기업과 사회, 박영사, 2011
존 미클스웨이트 저, 유경찬 역 / 기업의 역사, 을유문화사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 정의
Ⅲ. 기업의 중요성
Ⅳ. 기업의 구성요소
1. 노동
2. 자본
3. 토지 및 천연자원
4. 지식 및 정보
Ⅴ. 기업의 핵심원
|
|
|
.- 1998년 EU 는 유망사용의 금지령을 내림 .
7. 참고문헌
그린피스 인터네셔널 홈페이지 : www.greenpeace.org 차명제,『환경』 도서출판 아르케, 2005.
박상필, 『NGO와 정부 그리고 정책』, 도서출판 아르케, 2002.
박재영, 『국제관계와 NGO』, 2003.
|
|
메뉴펼치기
