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경영시스템에 대한 논의
1. 한국적 경영시스템의 논의
2. 경영시스템의 국제비교
Ⅲ. 연 구 방 법
Ⅳ. 분석결과 및 토의
1. 표본현황
2. 신뢰성 검증
3. 인사관리적 특성
4. 경영목표
5. 경영자 특성
Ⅴ. 맺음말
1. 연구결과의 요약
2. 한국기업에
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신경성 폭식증?
짧은 시간 내에 많은
양을 먹는 폭식행동과
이로 인한 체중증가를
막기 위해 구토 등의
보상행동이 반복되는 것
TV나 방송에서 음식과 관련된 프로그램이 인기입니다. 맛있게 먹고 인생을 즐기기를 권유합니다
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한다는 것이다. 1.한국 기업조직의 특질
1) 대,중,소기업의 법률적 양적 및 질적 정의
2.미국, 일본, 한국기업의 조직문화
1) 미국기업의 조직문화적 특성
2) 일본기업의 조직문화적 특성
3) 한국기업의 조직문화적 특성
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 조직문화관리요령
1. 기업문화관리의 필요성
2. 조직문
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기업들이 시급히 개선해야 할 부분이다. 경제위기 이전 많은 기업들이 소위 경영전략 수립이라는 방법으로 미래 환경을 예측하고 나름대로 사업 전략, 마케팅 전략, 점포관리 전략 등을 수립했었다. 주지할 사실은 이러한 기업들이 당시 설정
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기업회생에 만전을 기하도록 하여야한다.
3. 은행관리제도의 방향
은행관리제도가 효율적으로 수행되기 위해서는 정부의 개입이 축소되고 객관적인 기준에 의해 이루어 질 수 있도록 은행의 자율적인 책임경영체제를 확립하여야 한다 .정
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관련해서 개인별의 기대치, 실행기회의 부여, 직무수행속도, 개인별능력인정표, 공헌도에 따른 보상요구 등이 명확하게 규정되어야 한다고 하였다. 기업관리의 기본 개념
Ⅰ. 경영관리의 의의 및 기본원칙
1. 경영관리의 의의
2. 경영
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관리, CFO아카데미, 2006
◇ 김용남, 원가 관리회계, 웅진패스원, 2011
◇ 박상규, 송경모 외 3명, 기업 자금관리 실무, 영화조세통람, 2011
◇ 이수희 외 2명, 기업집단 관리방식 변화에 관한 연구: 본부조직의 역할 변화를 중심으로, 한국경제연구원
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관리 특성과 기업성과의 관계에 관한 연구, 한양대학교
▷ 유종숙(2001), 한국 대기업의 업종별 위기관리에 관한 연구, 한국언론학회
▷ 조덕원 외 1명(2009), 중소기업의 경쟁전략과 핵심인재관리 및 성과의 관계에 관한 연구, 한국인사·조직학
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기업의 성공요인에 대한 사례 연구, 인하대학교
김두경, 국오선(2008) : ERP 시스템 활용과 CRM의 이해, 사이버출판사
오재인(1998) : 전사적 자원 관리의 성공적인 도입 전략, 단국대학교
오라클 솔루션 연구회, 김창은 외 3명(2008) : ERP와 경영혁신,
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