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기업윤리 시스템 구축, 실무지침 제정실행
평가위한 지침서 작성 실행
사내 기업윤리 교육실시
기업윤리강령 제정, 종업원 행동준칙 제정 효율적 실천
윤리조직 구축, 관리운영지침 제정 → 경쟁력향상 ......
환경친화적 경영관리정책
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기업경영” 또는 “전략적 기업 경영관리”이라고 표현 할 수 있다.
- 기업의 잠재력을 키우는 것이다.
- 전략적 경영개념을 기술적으로 가능하게 하여 전사적으로 주요 지표를 수립하고 조직의 목표를 위해 정보를 분석하고 조직의 모
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기업은 4일 뉴욕에서 WEF 폐막식에서 앞서 '기업시민-경영진을 위한 리더쉽 도전'을 제목으로 한 성명을 발표, 기업과 경영자들이 사회적으로 책임을 다하고 기업과 지역사회의 긴밀한 유대관계에 힘쓰겠다고 밝혔다. 이는 21세기 기업경영의
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경영자의 위상을 제고하고, 내부노동시장을 통한 승계를 가능케한다.
·기업 집단 내의 기업들은 상호거래관계, 인적교류, 공동행동 등을 통해 긴밀한 결합관계를 유지한다.
2.관리조직과 고용구조의 측면의 특징
-협조적 노사관계
·노동자의
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기업 구조와 신뢰” -경영학 연구 제 31권 제 7호(특별호)
6. [서울경제] 2002-06-02 624자
7. 한국증권통계연감 (1999)
8. 상장기업분석 2002년 가을호 - 한양증권
9. http://home.mju.ac.kr/%7Erhee/htm/com.htm
-“소유와 지배에 대한 개념이해에관한 인터넷 자료”
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조직이 될 수 있도록 노력하고 있다.
<참고자료>
www.stx.co.kr
www.stxship.co.kr
www.seri.org
www.shi.samsung.co.kr
www.kisinfo.com
www.samsungfn.com
www.daishin.co.kr
www.truefriend.com
paxnet.moneta.co.kr
www.kse.or.kr
기업경영 WAY 2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케
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조직몰입도 요인과 경로분석을 통한 인력관리의 접근방법. 정책분석평가학회보 5(1). 한국정책분석평가학회. 257-276.
윤언철(2006). 업무에 몰입하지 못하는 5가지 이유. LG주간경제 2006.12.20. LG경제연구원. 23-27.
박지원(2004). 기업 생산성 제고의 Ke
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관련자를 이해할 필요가 있을 것이다. 법은 『하지 않으면 안된다.』라는 의미를 갖는데 비해서 도덕은 『해야만 한다』라는 의미를 함축하고 있다. 기업가의 윤리적 행위와 원칙은 기업 조직을 위한 올바른 경영목표의 선택과 그 목표에 알
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노력한다면, 큰 기업으로 거듭나리라고 봅니다. 1. 학습조직화를 촉진하기 위한 방안
2. 학습조직화를 위한 인력개발프로그램의 현재 현황
3. 인력개발 프로그램
4. 현대건설의 인적관리 현황, 장점, 단점
5. 과제를 마치며 느낀점
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기업의 현지화전략』, 1996. 12
이장노, 『베트남의 사업기회분석과 한국기업의 진출전략』, 국제무역경영연구원, 1995. 5
권 표, "베트남의 수출가공구 개발정책과 현황", 대외경제정책연구원 지역정보센터, 1993.2
-----, "베트남의 외국인투자 유
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