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자원
제5장 소프트웨어 자원
제6장 데이터 자원
제7장 네트워크 자원
제8장 인적자원과 정보자원관리
제9장 인터넷과 기업
제10장 디지털 경제와 정보시스템
제11장 의사결정과 관련된 정보시스템
제12장 고객 및 협력업체 관련 정보시스템
제13
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자원
제5장 소프트웨어 자원
제6장 데이터 자원
제7장 네트워크 자원
제8장 인적자원과 정보자원관리
제9장 인터넷과 기업
제10장 디지털 경제와 정보시스템
제11장 의사결정과 관련된 정보시스템
제12장 고객 및 협력업체 관련 정보시스템
제13
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자원
제5장 소프트웨어 자원
제6장 데이터 자원
제7장 네트워크 자원
제8장 인적자원과 정보자원관리
제9장 인터넷과 기업
제10장 디지털 경제와 정보시스템
제11장 의사결정과 관련된 정보시스템
제12장 고객 및 협력업체 관련 정보시스템
제13
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기업소개
3. 마이크로소프트 경쟁우위 원천과 기업문화
4. MS의 인적자원관리 정책 및 관행(HR 시스템)
~ 90년대 이전과 90년대 이후
5. 1999년 현재, MS는 어떠한 문제를 가지고 있는가?
⊙ 마이크로소프트를 우리의 생활에 적용해본다면
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인적자원관리, 기타 기업 하부구조 등 네 가지 활동으로 구성된다.
모든 가치 활동은 경쟁우위의 원천이 되는 요소들로 구성되어 있으며, 각 활동에는 경제적 논리가 반영되어 있기 때문에 경쟁자에 대한 기업의 원가 위치를 결정하거나 고객
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관리(계획통제)시스템
=> 생산중심에서 출발
1. 공급사슬관리 - 등장배경(2)
공급체인관리(Supply Chain Management)의 등장배경
▇ Enterprise Resource Planning ERP (전사적 자원관리시스템): 생산은 물론, 인사, 회계, 영업, 재무 등 기업의
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인적자원을 관리하는 과정에서 관리자 스스로의 주관적인 개입이 들어가는 경우 해당 기업에 가장 필요한 효과적 방향을 판단하는 데에 다소 문제를 얻을 수 있게 된다. 따라서 과학적 기법을 사용할 필요가 있다.
3) 인적자원은 외부모집을
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관리하는 통합업무시스템
광의의 개념 : 인사, 재무, 회계, 구매, 물류 등 기업전체의 자원을 하나의 통합적인 형태로 관리하면서 경영의 효율화를 추구
협의의 개념 : 통합형 업무패키지 소프트웨어 자체를 의미 Ⅰ.ERP의 정의와 개념
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관리에도 신경을 써야 할 것이다. 우선주가 보통주를 대비해 유동성이 부족하기에, 앞서 이야기한 것처럼 기업분석과 계속되는 거래량을 분석하여 재무관리에 필요한 자원과 비용의 효율성 등을 높이는 과정이 필요할 것이다.
인적자원관리
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노조가 있는 기업이라면 작업장 혁신과 관련해 해당 노조의 리더쉽을 얻어내야만 원하는 성과를 거둘수 있다.
§ < 인적자원관리와 근로생활의 질 >
인적자원관리
인적자원관리의 방식
모집·선발
현실적job review,명확한 절차와 공정성
근
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