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지식경영
<지식의 특성>
① 자원처럼 유한 하지 않다. ② 사용할수록 늘어난다. ③ 활용은 또 다른 창조의 시작이다.
④ 언제나 재생산할 수 있다. ⑤ 공유할수록 가치가 늘어난다.
22. 한국의 문화와 기업문화
기업문화는?? 기업의 종업원
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지식경영시스템(Think Rail)
코레일은 정부기관이었던 1999년부터 지식경영시스템을 운영해오고 있다. 지식경영의 도입과 운영목적은 개인의 노하우를 기업의 경영가치로 승화시킴과 함께 업무의 최대한 공유로 업무효율을 향상시키고 공동의
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정보와 평가자료가 필요하다. 그러므로 확실한 정보 인프라, 즉 경영정보시스템이 필수적이다. 개인의 정보와 지식을 조직이 공유해 더 큰 가치 실현에 기여하도록 해야 한다.
기업조직도 CKO를 중심으로 지식시스템 책임자인 CSO(Chief System Off
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정보왜곡으로 인한 문제
2) 내부사슬관점에서의 문제
3) 외부사슬관점에서의 문제
4) 외부 전문용역 업체에 의존
9. SCM의 개선사항
1) 지속적인 개선을 위한 노력
2) 정보공유를 위한 적극적인 노력
3) 데이터 처리(신상품, Route 변
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식시장
(2) 수출시장
2. 한국의 원화 강세에 따른 수출 채산성 악화
3. 일본의 엔화 약세
4. 중국의 금리인상
결론
1. FTA를 해결방안으로
2. 우리나라의 구조적 개선
*기업부문
1. 경영의 분권화를 통한 현지화진출
2. 대기업과 중소기업
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기업정보 및 소개 2
Ⅱ. 경영혁신운동 3
1. 5S운동 3
2. 초(Second) 관리 운동 4
3. 사력(死力) 0.01운동 7
Ⅲ. 경영혁신의 특징과 성공요인 8
1. 현장을 바탕으로 한 의식개혁운동 8
2. 윗사람
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기업 간의 경쟁에서 원가와 품질가 같은 외부 전략이다. 기업 내부의 역량인 대응성과 융통성이 더욱 중요해졌다는 것을 말한다.
참고문헌
강길호 외 공저 ,\'클릭! 지식정보화 사회\' , 명경사 , 2001
김영화 외, 현장과 함께 생각하는 사회문제,
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기업
1) 성공사례-남양알로에
2) 실패사례-대우자동차 폴란드 진출
2. 우리시장 속의 세계기업 - GM 코리아
1) GM 코리아 연혁
2) GM의 경영전략 및 우수성
3. 환경 친화적 다국적 기업
1) NEC (일본전기주식회사)의 폐기물 제로 운동
2) 도요타
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식변환 프로세스의 패턴은 독립적으로 진행되는 것이
아니라 상호 병렬적으로 작용하여 순환적인 상승작용을 하게 된다는 것이
다. 또한 지식창조에 기여하는 것은 정보의 양과 속도가 아니라 지식의 축적/공유/활용의 효과이며, 이를 위해
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기업 모습에서 창조적 혁신을 통해 이랜드 만의 고유한 조직문화를 창출하고, 기업을 탄탄하게 구성하였다. 기독교적 색채를 가진 모습을 그대로 유지하되, 윤리 경영(나눔 경영), 지식 경영이라는 굵직한 기업 모토아래, 크게 변화된 시스템,
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