|
기업별 교섭이 결합되는 교섭체제를 지향한다. 산업별 단체교섭에서는 임금수준, 근로조건, 임금체계와 인사제도, 고용안정 등의 의제를 다룬다. 협약으로 이야기하자면 임금협약, 단체협약, 임금인사제도에 관한 협약, 고용안정협약 등이다
|
|
|
경영평가 지표체계의 변천
1) 경영평가지표의 대상기관 분류체계의 변천
2) 경영평가지표의 대상부문 분류체계의 변천 과정
3) 경영평가지표의 가중치 배분 체계의 변천
4) 경영평가 지표수의 변천 과정
Ⅳ. 공기업의 경영평가
1. 제1기 :
|
|
|
경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 종업원의 참여경영
II. 참여경영의 배경
III. 참여경영의 유형
1. 기업이윤참가제도
2. 종업원지주제도
3. 경영참가제도
4. 경영협의회제도
5. 단체
|
|
|
배분의 효율화 도모 및 기업가치 제고, 부정행위(내부자거래)를 사전에 방지하여 주식시장의 신뢰성 제고와 발전을 도모한다.
IR활동이 필요한 이유3가지를 설명해보시오.
경영환경 변화에 능동적 대처, 기업목적의 효과적 당성, 증시환경 변
|
|
|
기업부문의 총합적 국민경제적 효율향상이나 배분적 형평의 확산 등)의 관점에서 공기업활동을 점검하고 국민경제적 이익을 여과, 투입하는 데에는 한계가 있다고 본다. 이런 점에서 볼 때 경영평가제도가 그러한 공백을 메울 수 있는 여지
|
|
|
기업이윤의 종업원 분배제도 등
4) 마케팅
○ 고객가치(customer\'s value)의 극대화
○ Rreengineering 경영 → 기존 공정 및 생산방식의 혁신을 위한 내부 제안 및 분임조 활동
○ 소비자수요 파악과 시장세분화 및 차별화를 통한 고객만족의 극대화
|
|
|
기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 공기업의 등장
1.
|
|
|
기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 지방공기업의 의의
|
|
|
기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 국가공기업 변화의
|
|
|
기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 정부투자기관
1.
|
|
메뉴펼치기
