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슬로건 제시
2. 사회복지서비스 분야 특별재정 확충
3. 사회복지사 처우 개선
1) 사회복지사 임금인상 및 근무여건 개선
2) 전문가로서 사회복지사 자긍심 양양
3) 사회복지서비스 분야 확대
4. 사회복지계 파트너 인식
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기업과 감독당국에 미치는 영향 -------------------------------- 30
(3) 중소기업여신에 미치는 영향 ------------------------------------------- 33
(4) 신BIS협약 도입 영향에 대한 실증분석 결과 ---------------------------------- 34
4. 바젤Ⅱ의 특징과
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기업과 중소기업 수출산업과 내수산업, 중공업과 경공업, 농촌과 도시 등의 불균형
를 심화시키고, 소득의 불공평가 사회개발 문제도 야기 시켰다. 80년대에 들어 세계적인 자유화 시대에 따라 시행된 개방화 정책과 안전성장의 추구는 고성
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경영체제 정착
윤리경영이란 기업의 이윤추구라는 본래의 목적수행과 동시에 기업의 이해관계자들이 공존공영하도록 기업경영을 하는 것으로 윤리적 판단에 의해 업무를 수행하는 것을 말한다. 특히 협력업체와의 관계에서 이마트는 여느
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제도다. 우선은 능력보다 간판을 중시하는 사회 분위기가 개선되어야한다. 명문대 출신을 선호하는 기업의 채용 승진 관행도 바뀌어야 한다. 그러자면 학력대신 업무수행능력 창의력 아이디어 등을 잴 수 있는 객관적인 기준을 마련해야 한
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제도 발생하고 있다. 지난 달 실시된 조기 총선에서 높은 실업률과 경제난에 시달리고 있는 동독 지역은 서독 지역과 판이한 투표 행태를 보였다.
동독 지역에서 보수 야당인 기민-기사당 연합이 철저히 외면당했다. 야당의 총 리 후보인 앙
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기업의 자유 증대를 요구
- 새로운 노사관계 등장 ``` 노조의 역할이 증대될 것
정부의 개입의 축소
5) 한국의 고도성장 이익의 분배 ``` 비교적 평등한 소득분배
- 임금의 지속적 상승
- 농지의 개인 소유의 제한을 통한 소유의 집중방지
- 농작
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국민기초생활보장제도의 확충을 통해 생계지원을 강화시켜 나가야 할 것이다.
그리고 산업정책적으로 경쟁력이 상대적으로 취약한 중소기업과 재래시장, 생산성이 낮은 자영업부문의 경쟁력을 제고시키는 노력 역시 긴요한 과제이다.
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제도 시정되어야 하겠다.
ㅁ. 고충처리제도 문제
_ 고충처리위원제에 있어서 노사협의회가 설치되어 있지 않은 사업장에서는 사용자가 고충처리위원을 위촉하도록 하고 있는데(제25조 1항), 이는 불합리하다. 근로자가 개인적인 불만이 생겼
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기업과 개인이 지불
하는 일반 지방세
(부모부담율)
▶ 일반아동 : 100% 부모부담
▶ 생활보호대상자, 의료부조대상자
법정저소득층 아동 : 정부가 정한
지원단가의 전액을 지원
▶ 월평균 소득 70만원이하 가정 아동 :
보육비의 50%지원
(부모부
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