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중요성
2. 구매관리의 목표 및 구매과정에 대한 이해
1) 구매관리의 목적
2) 구매과정의 효과적 관리
3) 구매프로세스의 개선 방법
3. 구매통합전략
1) 내적통합
2) 외적통합
3) 다기능 조달팀
4) 신제품 개발을 위
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대응
1. 조직화
2. 정규직 노동조합의 투쟁
3. 노동조합 연합단체의 대응
4. 비정규보호입법 활동
Ⅹ. 비정규 근로 정책 과제
?. 비정규직 노동자 문제의 개선방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
2. 비정규직 억제 -
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기업과 사회
1) 짜투리 변화에서 진짜 변화로
사회의 필요를 단순히 책임이라기보다는 기회로 여김
① 제품의 판매와 사회적 책임을 연계
② 기업의 기술과 자원을 사회문제의 해결수단으로 활용
결론
누가 코끼리는 춤을 출 수가 없다고 말
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중요성이 한층 증대할 것으로 예상된다.
♣ 참고문헌 ♣
김동국,「일본정치의 이해」, 형설출판사, 1997
길승흠,「현대일본정치론」,
서울대학교출판부, 1998
현대일본의 정치, 공의식 著, 1998, 세종출판사
일본이 일어선다, 김경민 著, 1995, 고
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대응성강화에 기여할 수 있다.
4.행정자체의 생존 및 민주화:
민간기업은 시장에서의 경쟁과 생존을 위해 TQM을 이용한다. 정부에서의 TQM 도입은 시민에게 보다 나은 품질의 서비스를 제공,서비스 비용의 절약,서비스의 성과증대,고객의 요구
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기업의 사회적 책임이 강화되어야 한다. 기업의 일차적 목적은 이윤추구와 조직의 유지 및 발전이지만 그 목적을 달성하기 위해서는 고용창출 및 고용유지라는 사회적 책임을 완수하여야 한다. 고령화는 기업인력 구성의 고령화로 이어지고
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법제심의회의 바람직한 모습 등을 제시하고 있다.
“국민이 알기 쉬운 사법”에서는 사법교육, 초등중등교육에 있어서의 교육의 바람직한 모습, 사법에의 국민참가의 바람직한 모습(배심참심 등)을 제시하고 있다. “국제화에 대응하고 세
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조직의 대응경영
1) 세계화시대, 세계화경영
2) 상상력시대, 창조경영
3) 다양성시대, 복합경영
4) 사이버시대, 사이버경영
5) 변화시대, 혁신경영
6) crazy시대, crazy경영
7) 경쟁시대, 상생경영
3. 요약
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기업으로 각광받고 있는 한 글로벌 기업의 고객관리
담당자는 \"우리 회사도 고객지향적 기업으로 변신하기 위해 10년 이상을 꾸준히
노력해 왔습니다. 그리고 지금도 고객에 욕구에 대응하기 위해 지속적으로 변화
하고 있습니다. \"라고 하
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기업에서의 리더십도 이를 수용하는 방향으로 연구되어야 할 것이다.
그 동안 우리나라에서는 대가족제도의 원리에 기반을 둔 리더십 유형이 적용되어 왔다. 즉 일면에서는 권위라고 하는 전통성과 또 일면에서는 화(和)라고 하는 전통성이
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