|
구」. 제1장. 문제제기: 호주제와 남녀평등
제2장. 호주제 관련 논의 및 문제점 분석
1. 호주제 존폐에 관한 연구 및 논의
2. 현행 호주제도의 문제점
3. 호주제로 인한 여성피해의 유형별 분석
|
|
|
차별 경험과 의 몸 이미지 수용도를 중심으로], {한국사회학회 한국사회학}, 2004.
네이버 블로그
http://blog.naver.com/hjo3134/70010366416(성 상품화 관련)
http://blog.naver.com/eqqus/140050371521 (외모지상주의 관련) 1. 가부장적 구조의 재생산, 남녀 차별
|
|
|
)에 대한 견해
1. `연수생제도`가 자체가 편법이고, 차별정책이다
2. 지침 제3조 -연수생 추천을 중기협에서 전담하는데, 즉 연수생 도입업무를 사기업의 대표기구인 중기협이 전담하는 업무를 공익기관으로 이관해야 한다
참고문헌
|
|
|
차별, 여성운동, 여성 정책의 변화
1. 여성 차별의 주요 사안, 여성운동, 여성정책의 진화
2. 여성 운동 이론
Ⅳ. 여성정책의 목표
Ⅴ. 여성정책과 여성복지서비스의 관련성
Ⅵ. 여성정책 영역의 정립 방향
1. 정책에 젠더요구의 반영
|
|
|
차별적 사회현상을 묘사하고 있었다. 나는 영화를 보면서 우리나라 역시 사우디아라비아 못지않게 여성 차별적인 사회이지 않나 생각해 보았다. 모든 남성은 여성에게서 태어났고 여성은 우리의 어머니요 형제자매라는 것을 고려해 볼 때,
|
|
|
구원, 주간경제 918호 (2007. 1. 5)
▶삼성경제연구소, http://www.seri.org/
▶소비자 시대 (2009. 05) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
(1) 불만족 고객 관리
1. 고객 불만 관리의 중요성
2. 불만을 가진 고객들의 특성
3. 고객 불만의 원인
4. 고
|
|
|
주요 의사결정자와 이익집단
(1) 국무총리 산하 장애인복지조정위원회
(2) 노동부의 한국장애인고용촉진공단
(3) 기업
(4) 장애인 및 장애인 단체
4. 의사결정자와 이익집단에 대해 살펴 볼 점
(1) 노동부의 한국장애인고용촉진공단
(2) 기업
(3)
|
|
|
구환경 오염문제와 국제적 협약』
이민희 지음 신광출판사 2005/02 출간
『환경 오염의 법적 구제와 개선책』
박기갑 외 지음 소화 1996/11 출간
『청정기술의 도입과 사례』
환경오염사전예방연구회 지음 동화기술교역 2004/05 출간
『환경오
|
|
|
금지
3) 업무표장권의 이전제한
4) 단체표장권의 이전제한
Ⅵ. 상표권의 침해행위
Ⅶ. 상표권의 침해구제
1. 침해금지청구권(상표법 제 65조)
2. 손해배상 청구권
1) 고의의 추정
2) 손해액의 추정
3) 신용회복 청구권
Ⅷ. 러시아의 상
|
|
|
구 : 개인특성과 사회적 지원의 조절효과를 중심으로, 홍익대 대학원 석사
나영선, 강우란, 이병준, 이상준, 김승연(2002). 육아휴직 후 복귀근로자 및 대체근로 자를 위한 훈련프로그램 개발. 노동부 보고서.
노동부(2008). 남녀고용평등과 일가
|
|
메뉴펼치기
