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시장화, 민영화, 탈규제, 노동시장 유연화(비정규직) 정책을 시도하고 있으나, 종부세 환급과 유가 환급금을 통해 재정지출 확대를 통해 경기부양과 양극화 해소하고 4대강 사업으로 일 자라 창출을 시도하고 있으나, 사회복지 예산은 전년 예
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노동시장의 유연화와 관료주의 타파 등을 통해 세계적인 경기침체에 대응해나가기 위한 조처이다.
사회보장제도를 잘 마련하는 것과 경제성장은 서로 상충하는 게 아니다. 활력 있는 경제체제를 유지하기 위해서는 감원으로 빚어지는 실업
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노동시장의 유연화, 핵가족화, 이혼의 증가, 낮은 출산을, 인구의 고령화 추세 등을 들 수 있다.
영국의 경우, 노동당의 블레어(Blair, T. )정부는 대처와 메이저의 보수당 정부로부터 물려받은 복지축소정책에서 복지정책에 대한 딜레마에 봉착
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시장의 원리를 도입하거나 민영화하는 것이었고, 노동부문의 구조조정은 노조세력을 약화시키면서 동시에 정리해고제와 파견근로제 등을 허용함으로써 노동시장의 유연화를 도모하는 것이고, 외환 자본 자유화는 글로벌 금융자본의 자유로
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노동시장 유연화 정책에 의하여 증가된 임시직, 일용직, 시간제 근무 등의 취업여성은 소득과 출산 및 육아를 선택하여야 하는 과중한 부담을 안고 있는게 현실이다. 따라서 이들을 위한 모성보호정책이 다각적으로 마련되어야 할 것이다.
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노동시장 유연화를 기본정책으로 채택한 이상, 실업률과 실업기간은 감소하나 실업체험의 빈도수가 늘어나고 이 과정에서 다음 두 가지 양상이 나타나며, 이것이 하나의 구조로 고착화될 가능성이 있다. 그 양상이란 첫째 저임금과 고용불안
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않고) 선택하는 경향으로 유도하는 것도 예상할 수 있다.
4. 마치며
우리나라에 있어서 근로자 보호를 위한 기본법률인 근로기준법제의 동향은 노동시장의 유연화 등 급변하는 환경에 적응함과 함께 고용안정성 등 근로자 보호의 강화로 변화
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권을 강화, 노동시장 유연화 등의 제도적 기반 확보
⑦ 외환위기 이후 (1998~현재)
1998년 IMF의 구제 금융으로 인한 위기극복을 위하여 외환부족사태를 IMF 및 국제자본의 금융지원을 통해 해결하고, 금융기관의 부실화와 실물경제의 위기는 외자
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최저임금 보장, 노동기본권 인정 등 각종 정책적, 제도적 보호를 위해 활동하는 Homenet이라는 그룹도 태국 비정부기구 중 하나였다. 노동시장의 유연화가 어디까지 가고 있는지를 보여주는 존재로서 반증하는 조직인데, 이들은 아시아 지역의
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시장경제 노선(제2의길)을 지양한 새로운 정책노선
1) 핵심주장
*복지국가에 대한 신자유주의의 비판과 노동시장 유연화 정책 유지 그러나 이것은 복지국가 청산이 아닌 재건을 위해
* 케인즈 주의적 복지국가의 직접적 소득재분배에서 고
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