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노동시장·노동과정(생산)의 유연화로 표현되는 노동에 대한 직접적 통제 및 억압과 함께, 민영화로 표현되듯이 공공부문 및 사회복지까지 포함한 전 부문까지 ‘시장’으로 편입시키려고 하는 것이다. 프랑스, 독일을 비롯한 서유럽 국가들
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노동시장 유연화를 뒷받침하는 ‘파견근로자보호에 관한 법률’이 제정되었는데 이것이 비정규직 증가의 주요한 원인으로 파악된다.
넷째로 실업률의 증가도 비정규직 증가의 중요한 요인으로 작요 序. 들어가며
Ⅰ. 비정규직의 개념
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시장을 볼 필요가 있다. 당장 다수 근로자들의 의견을 적극적으로 반영해 비정규직을 축소시키거나 철폐(물론 불가능하지만)한다면, 그 경쟁력으로 더욱 유연성 있게 시장환경 변화에 대처하는 국외 기업들에게 힘을 뺏기게 될 수밖에 없다.
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노동과 관련해서도 노동시장에 더 많은 여성을 참여시키기 위한 여성 지원 정책으로 인식되어서는 안 된다. 이는 성 주류화에 대한 잘못된 인식 중의 하나이다. 성 주류화는 여성이 수적으로 얼마만큼 대표하고 있는가 하는 양적 대표성에 대
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시장화를 중심으로 하는 노동시장의 외부유연화 보다는 노동자들의 기술향상과 기능적 유연성 강화를 강조하는 쪽으로 선회하고 있으며, 실물경제의 상황을 제대로 그리고 신속하게 반영하는 임금조정 메카니즘 구축의 필요성을 제기하고
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점에서 문제가 있다. 이러한 「시장적 유연화」는 결국 대량실업과 대량빈곤, 노동시장의 이중구조화, 고용관계의 불안정화, 그리고 이에 따른 노사관계의 악화를 가져오게 될 것이다. 또한 금융외환위기의 극복이라는 단기적 과제의 해결에
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유연성이 전제되지 않는 한 현재 노동시장의 경직성이 강화되고, 생산성 대비 높은 임금을 고수 함으로써 기업의 채산성을 악화시켜 사회 협약의 목표인 일자리 창출을 불가능하게 할 수 있다.
‘6장 노사정은 본 사회협약을 다음과 같이 충
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노동력의 탈상품화를 위한 것이 아니라 여전히 사회정책이 산업정책에 하위에 있는 ‘생산주의적 성격’을 가지고 있다.
가. 생산주의적 사회복지의 형성의 배경과 원인
(1) 신자유주의적 구조조정: ‘빅딜’(Big Deal)과 노동시장 유연화
한국
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조건
1) IMF와의 합의내용
2)추가 이행사항
4. 외환위기로 인한 국내 산업의 영향
5. IMF정책이 정책 수립과정에 끼친 영향
1) 노동 시장 유연화
2) 실업 대책
3) 빈부 격차의 확대
4) 사회보험과 공적 부조의 확대
6. 결론
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노동시장의 경우, 1997년 노동시장 유연화의 영향이 여전히 남아 있으며, 이를 토대로 분석해보면 신자유주의화가 상당히 진행되어 있다고 판단할 수 있다. 이러한 점을 고려할 때, 노동시장에 대한 국가의 개입을 통해 비정규직의 비율을 줄
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