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질문을 통해 복수노조의 다원적 구조가 노동현장에 미친 영향을 명확히 이해할 수 있다. 1. 복수노조의 개념
1) 복수노조의 정의
2. 복수노조 시행 이후의 변화
1) 사례를 통한 현황 분석
3. 복수노조의 발전 방향
4. 자주 묻는 질문 (Q&A)
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노조 연혁 ........................................................4
2. 관련법 제정 경위..........................................................5
3. 공무원노동조합설립및운영등에관한법의 주요 내용...........................6
4. 주요 쟁점 사항..........................
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기능
1. 등장배경 26
2. 개념과 비판적 시각 27
3. 정리 29
Ⅸ.외국의 동향과 추세
1. 단체 활동에 대한 국제적 기준 30
2. 각 국가의 공무원 단체 활동의 현황 32
Ⅹ. 현대 사회에서의 공무원 노동조합의 당위성 36
1. 공무원 노동자의
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노동법 체계하에서의 산별노조 법리 (The Principle of Industrial Trade Union on Korea Labor Law) / (産業關係硏究, Vol.13 No.1), 한국노사관계학회
- 한국자원연구소(2000) 노사관계 발전을 위한 정책방향에 관한 연구, 한국자원연 구소 Ⅰ. 산별노조의 개요
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할 노동조합 조직이 극도로 분산된 기업별노조 체제에 머물러 있었기 때문에 이런 노력들이 거의 성과를 내지 못하고 있다. 1. 산업별노조의 정의
2. 산업별 노조와 기업별 노조의 비교
3. 산업별노조의 목표
4. 산업별노조의 필요성
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노동운동 자체의 외연이 크게 확대되어 과거 상대적 수혜층으로 여겨졌었던 사무직, 관리직, 심지어는 전문직 및 연구직 노동자들까지도 광범위하게 노동운동으로 진출하고 있다. 그리고 이에 따라 노사고관계의 쟁점 영역 자체가 크게 확대
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노동조합협의회(업종협), 1989년 5월 창립된 전국교직원노동조합이 여기에 해당되었다. 이들은 1989년 5월 전국업종노동조합회의(업종회의)를 결성해 각 연맹의 합법성 쟁취를 목표로 복수노조금지, 교사공무원의 노동3권 금지 철폐 등 노동법
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노동조합협의회(업종협), 1989년 5월 창립된 전국교직원노동조합이 여기에 해당되었다. 이들은 1989년 5월 전국업종노동조합회의(업종회의)를 결성해 각 연맹의 합법성 쟁취를 목표로 복수노조금지, 교사공무원의 노동3권 금지 철폐 등 노동법
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노동자들 또한 국민이며 주인이다. 따라서 스스로 내부개혁의 목소리를 만들고 요구할 수 있는 집단으로서의 공무원노조를 수용하고 자립적인 행정서비스 집단으로서의 진정한 개혁을 이루어야 할 것이다.
참고문헌
◎ 김인재, 공무원의 근
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노동자 노동권보장, 노동자성 인정
미뤄지고 있는 특수고용노동자의 노동권 보장도 시급히 법제화해야한다. 화물연대, 골프장 경기보조원노조, 학습지노조, 건설운동노조, 보험모집인 노조 등 이른바 특수고용노동자들은 한 기업에 종속되
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