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예기치 않은 혼란이나 손해를 끼치는 것과 같은 부당한 결과를 초래하는지의 여부 등 구체적 사정을 판단의 기준으로 제시하고 있다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 쟁의행위의 주체
Ⅲ. 쟁의행위의 목적
Ⅳ. 쟁의개시의 요건, 절차상의 정당성
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큰 타격, 영도조선소는 한국의 빅3업체와 중국의 값싼 후발 업체 사이에 센드위치 신세로 전락.) 1.기업소개
- 한진중공업 소개
2.상황분석
- 파업상황전개
3.노사대립
- 이해관계자들의 입장
4.대안 및 시사점
- 해결방안 및 대안
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노동연구』제12권 제2호, 2006 참조.
참여정부의 노동정책은 본질적으로 이전 정부 노동정책의 연장선 위에 있었다. 그것은 신자유주의 경제정책, 축적전략의 기조 위에서 노동 체제를 재편하는 것이었다. 참여정부의 노사관계 선진화 방안, 비
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노조결성 투쟁과 71년 신진 자동차(현 대우) 노조결성투쟁이 70년대 초의 대표적인 예이며, 70년대를 통하여 2500개의 신규노조가 탄생하였다. 1970년 외국인 직접투자자본의 이익을 법적으로 보장한 \'외국인 투자기업의 노동조합 및 쟁의조정에
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노동자 그림전과 사진전
3) 한국의 이주노동자 1990-2001: 신문기사선전물 게시
4) 이주노동자들의 나라 음식판매: 방글라데시와 필리핀 음식
사회복지노동자 한마당 (장소: 문과대 강의실)
개별 단위로 설립되어 있는 사회복지노동조합의 현재
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문성 유지, 업무의 효율적 처리가 가능하도록 하고 있다.
2) 공익위원의 구분과 자격
공익위원을 심판, 조정, 차별시정담당으로 구분하고, 각 업무에 전문성 확보하도록 자격요건 따로 정하고 있다.
예컨대 노동쟁의에 대한 조정업무와, 부노,
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노동참여율과 다른 한편으로 정부와 노동조합간의 합의의 결합을 발견할 수 있는가?\"
이 질문에 대한 대답은 상이한 고용제도에 대한 철저한 연구를 필요로 한다.
한/노/정/연
번역 : 원영수(정세분석실 연구원) 1. 서론
2. 네덜란드의
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노조원 인권유린
1. 부평역 인근에서 마구잡이 연행
2. 적법절차 무시한 마구잡이 검문
3. 방패, 곤봉세례…노동자 다수 부상
4. 팬티만 입힌 채 ‘앉았다 일어서기’ 몸수색
5. “묵비권 행사하면 구속된다” 협박
Ⅷ. 쉐보레(GM대우, 대우
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고용보험 인터넷 서비스 edi.work.go.kr
전국민주노동조합총연맹 www.nodong.org
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인권운동사랑방 www.sarangbang.or.kr
외국인노동자대책시민연대 www.njustice.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 산재보
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