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노동쟁의에 대한 조정업무와, 부노, 부해, 차별시정에 관한 심사, 판정업무는 성격이 전혀 다르고 이에 따라 업무처리 방식, 절차 등이 다를 수 밖에 없다. Ⅰ. 노동위원회의 독립성
Ⅱ. 노동위원회의 공정성
Ⅲ. 노동위원회의 전문성
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의한 분쟁처리
Ⅵ. 노동분쟁조정제도의 한계
Ⅶ. 노동분쟁조정제도의 개혁 과제
1. 위원회 체제의 유지
2. 노동위원회 역할과 기능의 확대
3. 노동위원회 서비스의 질적 수준 제고를 위한 과제
1) 심판
2) 조정과 중재
참고문헌
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노동시장 정책과 문제점
5. 유럽식 거시규제체제 도입과 한국 노사관계의 현실
Ⅲ. 노사관계발전을 위한 이념적 좌표와 해결과제
1. 경제적 효율성과 사회적 형평성의 조화
(1) 고용보호법제의 엄격성 정도와 고용유연화간의 관계
(2)
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정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
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확보를 위한 방안
1) 실질적 교섭당사자 및 ‘조정’ 주체로서의 정부의 참여
2) 교섭을 집중화시킬 수 있는 노동조합의 준비
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 활성화 필요성
1) 감사기능의 전환
2) 최고 감사기구의 부담 경감
3) 자체감사의
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전문성결여 59
3. 우리나라 부동산정책상의 문제 61
4. 부동산서비스 영역의 세분화 및 상호 단절 61
5. 공인중개사 자격시험의 문제 62
6. 기타 문제점 64
제 Ⅳ 장 공인중개사 제도의 개선방안 68
제 1 절 공인중개사
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위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중
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노동연구원, 2000)
3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996)
논문
1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012
2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분
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위한 분식회계연구”, 군산대학교, 2004
고창문, “회계분식 사례를 통한 회계투명성 제고 방안 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2005 분식회계의 원인과 사례로 보는 근절방안 대책
목 차
제1장 서 론
제1절 연구배경 및 목적
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검토심사평가 및 지원과제 선정(시도별 배정예산 범위 내) : 해당 시도
마. 시도지사는 총 지원예산을 감안하여 선정된 과제 및 과제별 소요예산을 매년 11월말까지 보건복지부에 지원신청 및 보고 : 해당 시도
바. 신청예산 지원을 위한 예산
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조치와 사후관리 체계를 마련하겠습니다.
개선계획 수립과 이행, 정기 모니터링 등을 통해 감사의 실효성을 높이겠습니다.
여섯째, 국민 참여를 제고하여 내부감사의 투명성을 확보하겠습니다.
감사과정 및 결과를 투명하게 공개하고, 국민
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체계를 체계화하여 이상 사례 발생 시 신속 대응하겠습니다.
넷째, 윤리위원회와 협력하여 임상시험 윤리적 문제 발생 시 적절한 조치를 취하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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검토하고, 의심되는 부분은 즉시 보고하여 추가 점검을 실시합니다. 예방적 관점에서 위험 요소를 선제적으로 파악하며, 집중력을 유지해 실수나 누락이 없도록 철저히 임하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다.
Q6. 최신 보안 기술 도입 시 어떻
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위한 방안은?
24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는?
25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은?
26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은?
27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은?
28. 직장
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위한 개선 활동에 적극 참여합니다. 안전 문화 정착에 솔선수범하겠습니다.
Q6. 현대로템에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
조립 분야에서 전문성과 실무 능력을 갖춘 기술자로 성장하는 것이 목표입니다. 초기 교육과 현장 실습에 집중해
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