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동자는 그 계층화되는 노동자의 맨 밑바닥을 채워 가고 있다. 따라서 외국인 노동자 문제는 외국인의 문제가 아니라 우리나라 노동문제 그 자체이다. 이 새로운 조건의 도전을 노동조합은 진지하게 고민하며 모색해야 한다.
5) 외국인 근로자
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노동의 긍정적 의미는 어디서 찾을 수 있겠는가? 게다가 그 노동의 산물이 자본가에게 귀속된다면, 더군다나 그 노동 과정이 자본가에 의해 통제된다면?
Ⅶ. 노동과 노동윤리
비록 노동윤리가 노동자에 국한된 문제라고 말할 수는 없지만, 현
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통제하며, 바람직해 보이는 특정한 감정을 표현하려는 노력인 감정노동을 수행하게 되었다.
참고문헌
노안영(2016). 집단상담 이론과 실제. 서울. 학지사.
강희태(2012). 돌봄노동자의 노동조건과 건강문제. 계간 노동과 건강. 가을겨울호.
김성
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노동자·민중과 대립되는 \'국민\'여론이라는 이데올로기
- 생산적 노동의 개념 재정립 : 자본은 잉여가치를 생산하는지 여부에 따라 \'생산적/비생산적\'이라고 구분
Ⅷ. 결론
우리나라 근로자의 연간 총 근로시간은 1980년대 사상 최고치를 기
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노동자들의 동의를 도출해내도록 하는 것이다. 아무리 미숙련 단순직이라 하더라도 노동자들의 근로의욕에 따라 생산의 양과 질이 현저하게 차이날 수도 있다. 노동과정에서 노동자들을 완전히 통제하는 것은 불가능하며 노동자들은 향상
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노동자들이 이에 해당
4. 대응 방법
1) 사용종속관계에 관한 구체적 사실들을 입증해야 한다
- 규정, 서류로 되어 있는 증거를 찾기가 힘들다. 지휘통제가 교묘하게 이루어진다.
- 최대한 실제 노동조건들을 심문, 조사권 활용을 통해서 찾아내
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노동자계급전체를 대상으로 진행되고 있는 신자유주의공세와 산업구조변화에 대한 대응은 기업별노조로는 불가능하다. 따라서 이제까지 조직적 대안으로 삼았고 실천활동을 통해 일정정도 실행이 되었던 산별노조 건설운동을 새롭게 시작
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노동자들은 여러 가지 위험인자에 노출되어있다. 중금속, 유기용제, 소음, 분진 등 유해인자는 일일이 열거하기 힘들다. 이러한 위험인자 외에도 작업을 수행하는 과정 자체가 육체적으로 매우 힘들고 고된 노동을 요구하며, 좁은 배 안을 이
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노동연구원, 2021. 1. 서론
2. 가격상한제와 가격하한제 및 가격통제가 초래하는 문제
3. 우리나라 노동시장의 현실과 임금불평등 및 최저임금제의 전개 과정
4. 최저임금제와 적용률의 관계 및 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의
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구조의 약화, 단위사업장의 역량 붕괴를 바탕으로 민주노동의 조직적 동원력 상실하게 만들고 협조적 노사관계 구축하여 합법화된 상급단체의 무력화 꾀함
3. 노동자정치운동의 주체역량 고립화 전략
* 민주노조 운동과 노동자 정치운동의
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