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아르바이트 및 기간제 노동과 노사관계
1부
01. 아르바이트 및 기간제 노동과 노사관계 개요
Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요
본업 이외의 수입을 얻기 위해 일을 뜻했으나 현재는 시간제 근무, 또는 계절적 ·일시적 형태
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JEI 재능교육
서론
○ 기업개요
○ 선정이유
○ 특수고용노동자 실태
○ 특수고용노동자 문제점
기업개요
≪ 글 - 그림 파일 ≫
선정이유
〔국내 최장기 농성과 최근 협상 완료 사례〕
• 장외 농성은 2,076
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노동착취
3D 업종임을 감안 해 봤을 때 업무시간 대비 급여는 현재 정부가 시행하고 있는 최저임금제에도 미치지 못함.
페널티제도
최소한의 급여조차 받지 못하는 현실
책임 떠넘기기식의 논리
‘갑’인 택배회사
원인을 알 수 없는
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CJ 대한통운 파업사례를 통한
택배노동 갈등 사례탐구
Content 1 – 서론
택배업 현황
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≪ 그 림 ≫
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
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노동
③ 노동력과 가치의 결정
④ 자본의 세계화와 신자유주의
⑤ 신자유주의의 영향
⑥ 비정규직 보호를 위한 대안
⑴ 균등처우
⑵ 최저임금
⑶ 노동관계법의 개정 및 제정
Ⅲ. 결론 --------------------------
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노동쟁의 수 증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI
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노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
1) 개 요 27
2) 임금구조 28
7. 교육훈련 39
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노동연구 제8권 제1호
김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원
금속노조 모듈화 프로젝
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노동연구원, 2002
윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정
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노사관계법』, 한국노동연구원, 1997.
임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988.
전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003.
전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000
조용만문무기,
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아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요.
(500자)
살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요.
(500
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사례를 말씀해주시기 바랍니다.
(500자)
다음 중 본인이 가장 중요시하는 직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다. * 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준수)
(500자)
KB국민
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사례와 함께 기술
2. 지금까지 가장 열정을 쏟아부었던 경험이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술
3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행
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사례가 있다면 작성해 주십시오.
4. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 대인관계와 이를 해결하기 위하여 본인이 노력한 점에 대하여 사례를 들어 구체적으로 서술해 주십시오. (600자 이내)
5. 한국환경공단 면접족보 (면접 기출문제)
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노사관계, 임금체계, 고충처리 등 주요 노무 영역에 대해 스스로 전략을 제시할 수 있는 실무형 노무담당자가 되는 것이 목표입니다. 이를 위해 현장 순회, 노동법 정기 학습, 타사 사례 분석을 지속하며, 실무자에서 정책 제안자로 성장하겠
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