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택배업 현황   ≪ 표 - 그림 파일 ≫ 택배 기사들이 처한 현실   ≪ 사 진 ≫ 그렇다면! 파업을 통해 얻으려고 한 것은 무엇일까? 배송수수료 정규직을 표방하지만 공식적으로 정해진 월급을 받는 것이 아니라 단순히
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CJ 대한통운 파업사례를 통한 택배노동 갈등 사례탐구 Content 1 – 서론 택배업 현황 ╋━━━━━━━━━━─────────   ≪ 그 림 ≫   ≪ 표 - 그림 파일 ≫ 택배 기사들이 처한 현실 ╋━━━━
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물류 사업 현황 택배 시장은 기업들간의 가격 전쟁터로 변화 국내 택배산업은 업체간 흡수 혹은 인수합병 활발  ≪ 그 래 프 ≫ 1.기업 소개 2.국내 물류 사업 현황 3.합병 전과 후 현황, 노사파업 4.문제점 제시 5.해결방안 제시
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  • 등록일 2014.06.13
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그 규모가 전체 택배차량 3만5000대 가운데 37%인 1만2000대나 된다. 최규성 의원실측은 이를 ‘불법 자가용 자동차’라고 지적했다. 다른 방법은 기존 화물차량을 사서 택배차량으로 이용하는 것이다. 그러나 이른바 ‘번호판값’이 최고 1500만
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  • 등록일 2014.12.08
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택배업체를 선택하고 있으니 너도나도 단가를 내리는 실정. 여기서 단가 하락은 택배업체가 수익 부실로 영향을 받고 그 영향을 넘겨받아 택배기사가 체감하고 있기에 이번 파업으로 끝나는 것이 아니라 다시 되풀이 될 수 있을 것이라고 본
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  • 등록일 2019.03.24
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논문 13건

노동운동 이태호. 1983. 「1970년대 노동운동의 軌跡」.『실천문학』. 실천문학사 김경일. 2005. 「1970년대 민주노동운동의 쟁점 - 여성과 지식의 문제를 중심으로」.『역사비평』. 역사비평사 김원. 2004. 「1970년대 여공과 민주노조운동 - ‘민주
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  • 발행일 2012.05.20
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노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원. 옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회. 유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」.
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  • 발행일 2011.06.02
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---- 「재벌개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19999) ---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11) ---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과) ---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「
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  • 발행일 2008.02.27
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노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39
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  • 발행일 2011.10.31
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노동연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 9건

통한 본인만의 경험)을 바탕으로 최고의 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술해주세요. 2. 본인의 진로를 물류업(또는 지원직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 작성해주세요. 3. 본인의 지
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  • 등록일 2024.03.22
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택배 검수직에서 요구되는 역량을 충분히 갖추고 있으며, 회사의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 물류 분야의 변화에 발맞추어 나가며, 택배 검수 과정에서 최선을 다하겠습니다. CJ대한통운 택배 검
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
택배설비개선 직무에서 요구되는 역량을 충분히 갖추고 있으며, 회사의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 물류 분야의 변화에 발맞추어 나가며, 택배설비 개선에 최선을 다하겠습니다. CJ대한통운 택배
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노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2018.12.08
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