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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 노동조합의 의의
II. 노동조합의 기능
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능
III. 노동조합의 역할
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노동연구원, 1998
국제비고 노사관계, 그래그 뱀버/러셀 란즈베리, 한국노동연구원, 1993 Ⅰ. 노동조합
1. 노동조합운동
2. 노동조합의 조직
1) DGB(Deutsche Gewerkschafts Bund, 독일노동조합총연맹)
2) DAG(Deutsche Angestelltengewerk-schaft, 독일화이트
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노사관계 역사
1) 독일 노동조합의 등장
2) 바이마르공화국 탄생과 노동조합
3) 나치정권의 등장과 20세기후반의 노동조합
Ⅱ. 본론
1. 독일의 노사관계 특성
2. 독일의 노동자 단체
1) 독일노동조합총연맹(DGB, 이하 독일노총)
2) 독일공
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노동시장의 건전한 발전을 도모할 수 있을 것이다.
< 비정규직 문제에 대한 결론 >
현재의 경제, 노동 상황에서 노동조합이 주장하는 비정규직 철폐는 불가능 하다고 생각한다. 비정규직 노동자의 증가는 신자유주의 이후 세계적인 추세
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나오게 되었고, 머리는 대처이고 몸은 블레어인 만화가 나올 정도로 블레어의 정치철학은 의심 받고 있다. 1.영국 노사관계의 배경
2.영국 노동조합 운동의 시작
3.1차대전후의 영국
4.상실의 시대. 분열의 시대 계속
5.제 3의 길
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노동조합 민주주의 : 분권화된 집중화의 모순을 넘어』 한국노동사회연구소
전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
대한민국공무원노동조합총연맹 http://www.kpou.or.kr/
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
http://www.kpou.or.kr/datamenu/upload ◈ 공무원노
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전국금융노동조합연맹, 1999년 활동보고, 2000.
권혜자, 비정규직 노동자의 실태와 노동운동, 한국노총중앙연구원, 1997.
김소영, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 한국노동연구원, 1995.
신경아 외, 노동운동은 성평등한가, 한국여성연구소,
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노사관계론의 연구방법으로서의 통계를 사용하는 까닭은 무엇보다도 기업, 노동조합, 노동정책 등이 기업현상이나 노동사정을 포함한 온갖 경제현상 및 사회현상의 계량적 측면에 관한 자료를 풍부하게 제공하여 주기 때문이다.
4.사회적 접
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근로자의 산업별 규모
2-2.비정규직 근로자의 생활 실태
3.비정규직 근로자의 문제점
3-1.비정규직 법안적 문제점
3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점
4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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전국민주노동조합총연맹, 민주노총총서 008
최저임금위원회(2002) : OECD국가 최저임금제도 비교분석, 2002
김유배(2000) : 소득분배구조 개선을 위한 정책방향, 대통령비서실 삶의질 향상기획단 주관, 소득분배구조 개선을 위한 정책토론회 기조연
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