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방향 1) 기본방향 2) 각 분과 운영의 기본방향 Ⅲ. 노사관계법과 노사관계 1. 노동계와 경영계 2. 국민 Ⅳ. 노사관계법과 노사협의회 1. 배경 2. 검토사항 1) 근로기준법 개정 필요 사항 2) 근참법 개정사항 Ⅴ. 노사관계법과 임금체불
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  • 등록일 2013.07.15
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산정 및 조직의 정비 5. 부채처리방안 6. 인력감축 7. 신분변화시 소요재원 8. 노사문제 9. 민영화후의 국유재산처리문제 10. 선로요금산정 및 정산문제 11. 보수부문에 대한 외주 12. 차량검수부문에 대한 외주 ?. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.05.01
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지정요건 완화 Ⅴ. 노동법과 정리해고 1. 정리해고의 의의 2. 정리해고 문제의 대두 3. 정리해고 제한의 필요성 4. 법원판례?행정 5. 법규정 Ⅵ. 노동법과 기업변동 Ⅶ. 노동법과 노사정위원회 Ⅷ. 노동법과 노사관계 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.22
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임금채권보장법 1. 기업도산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급 2. 소요재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성 ⅩⅢ
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  • 등록일 2013.07.15
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방향이 더욱 바람직한 사회변화의 수용이라는 시각과 교원의 노동기본권이 정당하게 실현되기 위해서는 법적 · 제도적 뒷받침이 되어야 한다는 원칙하에 논의를 하였다. 교원노조의 노사관계는 구성원, 조직, 활동, 교섭체개, 교섭대상 및
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  • 등록일 2007.12.22
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논문 120건

법 Ⅱ -노동조합및노동관계법등-(개정증보판)』, 민주사회를위한변호사모임, 2000. 박성철, “공무원노조의 허용과 입법방향”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 11. 박재범, “한국공무원의 노동기본권”, 『현장에서 미래를』, 한국노동이론
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  • 발행일 2012.06.07
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노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기,
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  • 발행일 2008.10.22
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노사분규 영향  <표 Ⅱ-6> 세계 수주 량과 한일 시장 점유 비 추이> <표 Ⅱ-7> 우리나라 조선업의 성장 전망 <표 Ⅱ-8> 세계 선박건조 능력의 변화추이 <표 Ⅱ-9> 세계 선박건조수요 전망 <표 Ⅲ-1> 주요국의 연도별 연구개발비 추이 <표 Ⅲ-
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  • 발행일 2008.11.11
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기본방향 99 2. 의료기관 간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기관 간병서비스 개선
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  • 발행일 2014.04.10
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법과 영유아보육법의 차이점 4. 보육사업의 발전 과정 5. 선행 연구의 고찰 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구 대상 2. 연구 도구 3. 연구 절차 Ⅳ. 결과 및 해석 1. 유아교육 현황 2. 보육 현황 Ⅴ. 논의 및 결론 1. 보육의 발전방향
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 30건

기본방향 추진계획 283 다. 추진전략 283 라. 추진일정 284 ? 합격 불합격을 가르는 패턴인식 285 가. 정직이 최선의 무기 285 나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 286 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 286 라. 블라인드 면접, 정
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  • 직종구분 기타
기본적인 학술능력을 검증하는 기출문제 163 ? 인성검사와 시사상식문제 210 ? 출제빈도 높은 논술주제 237 ? 자소서 입력 항목 분석 242 ? 연구계획서 244 가. 요 약 서(예시) 244 나. 연구기본방향 245 다. 추진전략 246 라. 추진일정 247 ? 자소
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기본 정보 (서두를 매끄럽게 해 주는..) 이런 것들을 싹 없애고 시작한다 * 이야기의 시작 포인트를 정확히 잡아야 한다 (물론 나열식 에피소드는 금지) -11- [플러스 일파!]- 전체적인 구성법 (항목별로 어떻게 배치할 지...) 1. 각 항목들에 인재
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  • 등록일 2014.01.31
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  • 직종구분 의료, 간호직
것입니다. 궁극적으로는 부산광역시교육청의 노사 문화가 전국적인 모범 사례로 자리잡아 다른 지역에도 긍정적인 영향을 미치는 것을 지향합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
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