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노동시장 정책은 점차 폐기되었다.
케인즈주의적 복지국가가 직면한 성장과 고용의 위기에 대한 신자유주의적 해결책은 사유화, 탈규제, 유연화, 노동력의 재상품화 등과 같은 정책들이었다. 그와 같은 정책들은 노조의 무력화, 조합주의적
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노동조합 측의 당사자
노조로서의 실질적 요건과 형식적 요건을 갖춘 노조법상의 노동조합은 협약의 당사자가 될 수 있다. 또한 단위노조의 상부단체인 연합체가 단체교섭의 당사자가 된 경우에는 단체협약을 체결할 수 있다.
2. 사용
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성격의 한미 경제 및 기술원조협정을 체결하여 대미의존성에 있어서도 이승만 정권과 다르지 않음을 보여 주었다.
통일운동은 혁명 1주년을 맞은 1961년 4월에 이르러 보다 적극적인 양성을 보이게 되었다. 4월 19일 서울대학교 학생들의 4월혁
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노조(건설, 금속)와 민주노총 및 한국노총의 각 지역본부와 노동부가 공동 운영하는 보건관리 지도소를 개설해야 한다.
ㅇ 홍보는 각 지역 언론매체를 이용한다.
4) 노동조합의 역할
전일노협, 건설연맹, 금속연맹, 혹은 민주노총 각 지역조직
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노동법의 현실은 이를 따라가지 못하고 있다. 사용자측으로는 산별교섭 자체에 대한 거부감과 조직적 미비를 들고 있으며 노동조합은 대기업노조의 전통 속에서 노조간부들의 기득권문제, 산별노조 운영에 따른 노조 전임자, 조합비의 문제
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노조법은 '근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준'을 규범적 효력이 생기는 부분, 즉 규범적 부분으로 규정하고 있다. 따라서 근로조건 불이익변경과 규범적 효력의 관계에서 근로조건을 불이익하게 변경하는 단체협약도 노동조합의 교섭
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조합）
종업원
여성단체
산별 노조
타기업노조
노동운동단체
（소비자）
소비자보호원
소비자단체
해외소비패턴
2. 경영환경, 예측가능한가?
［동태성］
• 변화 느림
• 변화 빠름
［복잡성］
• 단순
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조합원의 고용에 영향을 미치는 자동화, 신기술도입 시 노동조합에 통보하고, 노동조합의 요청이 있을 시 설명회를 실시하도록 한 것을 회사의 정보유출을 우려하여 조항에서 삭제하도록 요구한다.
이는 고유한 경영권보장으로 노조의 지나
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노동자들이 새로운 노동조합을 설립할 수 있음은 위에서 본 것과 같다.
한편, 이미 존재하고 있는 노동조합(기존노동조합)이 설립신고를 마쳤다 하더라도 노동조합으로 볼 수 있는 실질적 요건을 갖추지 못하였다면, 그 노동조합은 노조법에
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노동조합의 노력으로 노사 협력의 긍정적 과실을 얻을 수 있었다고 노조원이 인지한다면, 노동조합은 노조원의 노조 몰입을 확보할 수 있다. 또한 근로자 혹은 노동조합측은 노사 협력에 관련한 잠재적 비용을 부담할 수 있다. 노동조합의 역
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