|
대우로부터의 교훈」 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 한국 경제 위기의 원인
1. 위기 발생 과정
2. 한국 경제 위기의 원인
(대내 외적인 원인)
3. 한국 경제 위기의 경과
Ⅲ. 위기 극복 방안
1. 정부의 대응 방안 - 제도의 개혁
|
|
|
. 1. 분식회계의 의의
2. 분식회계의 원인
3. 분식회계의 논쟁의 배경
4. 분식회계의 기업사례
(1) 대우그룹의 분식회계
(2) SK그룹의 분식회계
(3) 외국기업 엔론사의 분식회계
5. 분식회계에 대한 사례연구 리포트를 마치면서
|
|
|
노사문제.
3> 1980년대 후반의 노사분규, 사회적 욕구분출기의 노사관계(1987∼90).
4> 산별노조, 건설운동과 논쟁의 역사.
5> 산별노조 건설 운동의 현주소.
6> 금속산별 건설, 현장의 목소리.
7> 올바른 산별노조 건설.
8> 결론.
|
|
|
현장사원이 고객안내를 담당
11) 신입사원 배치와 동시에 명함을 제공
12) 신입사원수습제도 폐지
13) 꼴지격려미팅
14) 종업원이 아닌 동료로서 대우
15) 우수사원 표창시 부인초청제도
16) 삼페인 축하파티
17) 인정을 경영이념화
18) 근로
|
|
|
구조조정, 기업지배구조 개편 요구 등과 같은 환경적 도전에 개방되어 있는 상태라고 할 수 있습니다. 또한, 구조조정과 관련된 고용조정문제로 노사간의 대립양상이 되고 있으며 그 결과로 나타나는 집단적 저항 및 건전한 노동의욕의 저하
|
|
|
조선일보 1999. 3. 31일자 ▣ 조직개발의 정의
▣ 기업선정동기
▣ 요약문
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 닛산의 몰락 원인 및 문제점
2. 닛산의 개혁플랜
3. 닛산의 구조조정
1) 조직 체제의 구조조정 (카를로스 곤의 취임
|
|
|
대우, 수입쿼터 제공 등의 다양한 미국의 지원을 받을 수 있기 때문에 수출공단으
로서 주목을 받을 수 있다. 어쩌면 개성공단을 역외가공 지역으로 지정해서 한국산 제품으
로 인정받는 것이 좋을지, 아니면 북한산 제품으로 미국의 지원을
|
|
|
타이어 산업의 현황
5) 세계시장에서의 경영전략
3. 한국타이어의 해외 진출
1) 중국 진출 동기 및 진입 초기 장벽
2) 세부 마케팅 전략
3) 성과 및 성공요인
4) 유럽시장에서의 한국타이어
Ⅲ. 결 론
※ 참고문헌
|
|
|
대우와 똑같은 대우를 받을 수 있도록 정부나 국민차원에서 신경을 써줘야 할 것이다.
선택은 결국 개인의 몫이다. 하지만 어떠한 선택을 하건 현재의 재일조선이 조국을 위해 혹은 일본을 위해 무엇을 할 것인가를 넘어, 동아시아의 평화와
|
|
|
조선시대교육의 교육철학자(교육사상가)
1. 성리학
1) 양촌 권근
※ 교육목적은 明人倫을 통한 인재양성에 두고, 수양덕목으로 공, 근, 관, 신을 내세웠다.
※ 교육방법은 심리학적 방법을 사용하고, 소학을 인륜에 필요하다고 강조하였다.
※
|
|
메뉴펼치기
