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인적자원관리 한국방송통신대학교 출판문화원 목차 서론 본론 1, 인적자원개발(HRD)의 의의 2, 인적자원관리 관련 개념 3, 인적자원관리의 변화 양상과 구성요소 4. 개인개발의 의의 5, 사례기업의 연혁 6, 사례기업의 조직과 인사관
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인적자원에 대한 그간의 노력이 인정받고 있다는 증거가 아닐까 생각해본다. Ⅰ. 기업선정이유 Ⅱ. 기업소개 1. 기업소개 및 기업연혁 2. 경영목표 및 방침 Ⅲ. 채용 및 교육 1. 채용절차 2. 채용활동 3. 교육제도 Ⅳ. 인사관리시스
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기업정보화(기업IT화)의 인적자원관리 Ⅶ. 기업정보화(기업IT화)의 활용 사례 1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례 2. AT&T, IBM의 사이버 오피스 3. National Semiconductor HRIS의 구축사례 4. 국내 대기업의 업무변화 사례 Ⅷ. 결론 참고문헌
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*박노빈. “EVERLANSTING STORY." 삼성에버랜드 ☆서 론 1. 조사목적 2. 기업소개 ☆본 론 1. 인적자원관리 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 동기부여 5. 인사평가 6. 복리후생 ☆결 론 ※ 인사 관리의 문제점 및 해결방안 ☆시사점
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대우전자처럼 큰 기업의 경우 현지인 HR Director를 두고 있으며 이들이 현지 고용인들을 관리하고 주재원은 법인장 및 재무, 총무 등의 경영자를 담당하고 있음을 알 수 있다.배종석,「글로벌 인적자원관리 시스템의 도입과 구축」,조직과 인사
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인적자원관리  1. 맥도날드의 인사체계 현황  2. 맥도날드의 인적자원관리  3. 맥도날드 인사관리의 특징  4. 맥도날드 교육훈련의 장단점 Ⅳ. 비정규직을 위한 시스템 방안  1. 비정규직 문제 대두  2. 맥도날드의 동기유발을 위
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인사정보시스템 구축 4. 농심데이터시스템, 문서관리시스템 수주 5. 아메리칸항공, 인터넷 통해 기업정보 제공 6. 한국투자신탁, 영자정보시스템 구축, 조인스 등으로 구성 7. 후지필름, 얼굴사진 입력가능 PC용 검색소프트웨어 개발 8. 대우
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인적자원관리에 대한 긍정적인 성과가 클것으로 보인다. Ⅳ. 출 처 공선표인적자원연구소 www.HRM.com 박경규, “신인사관리” 홍문사, 2002, pp.31~32 이데일리. 조선일보 구본장.박계홍 "인적자원관리론" 형설출판사 2005.3 pp38~32 Ⅰ. 서 론 1. 인
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인사행정 : 가치와 개혁, 한국국정관리학회, 2009 윤대혁, 인사평가제도의 운영실태 및 개선방안, 한국인적자원관리학회, 2009 편승용, 인사시스템에 대한 공정성 지각이 조직성과에 미치는 영향, 조선대학교, 2007 POBA행정공제회, 인사업무에 대
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자료가 된다. 인사고과의 구성요건 ╋━━━━━━━━━━───────── 타당성(Validity)  고과내용이 고과목적을 얼마나 잘 반영하고 있느냐..  고과목적으로는..   승진, 임금, 교육훈련, 인력공급예측..  고과내용
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