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도덕적인 가치와 이상을 통해서 완성할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
임영제 and 이창원. 변혁적 리더십의 연구경향분석과 과제. 한국조직학회보, 5(3), 2008, pp.199-228.
정동일, 이론 종합 영감을 불어넣는 \'변혁적 리더\'되는 법, DBR, 2009. 02. issue
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도덕적인 리더십 : 신뢰경영, 윤리경영
유한킴벌리는 무엇보다 경영진과 직원간의 신뢰를 중요하게 생각하고 있다. 신뢰경영은 윤리경영과 일맥상통한다. 신뢰의 바탕에는 윤리적이며 투명한 기업경영이 기본적으로 깔려있다. 이 회사에서
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리더십을 한국인은 선호하고 있다.
⑦ 도덕적 리더십
리더는 집권과정의 정통성과 더불어 국정운영에 있어 청렴성, 언행의 일치와 일관성을 견지할 수 있는 자질과 능력. 정직성과 성실성, 공명정대성 등을 기초로 일반 국민의 신뢰와 지지
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리더십은 매우 중요한 역할을 한다. 잭 웰치는 위기에 처한 GE를 구하고, 엄청난 성공을 안겨주었다. 그러나 위기가 해결된 GE에서는 잭 웰치가 별달리 할 일이 없었을 것이다.
세번째, 마지막으로 내가 얻은 해답은 리더십이 도덕적이어야 한
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미리 경계하는 것이다. 1. 서 론
2. 변혁적 리더십 개론
3. 변혁적 리더십의 네 가지 특징
4. 변혁적 리더십과 도덕적 리더십
5. 성경의 변혁적 리더
6. 기업에서의 변혁적 리더십 (Transformational Leadership in Business)
7. 결 론
8. 문제 제기
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리고 성과를 창의성, 상상력 그리고 도덕적 가치, 자아 개발이라고 본다. 따라서 이러한 것들을 가장 효율적이며, 손쉽게 이끌어 낼 수 있는 것을 서번트 리더십으로 선정하였다. 하지만 다른 이들은 각자의 목적이나 도출해내고 싶은 성과가
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리더십을 주목하는 것이다. 유연하게 회사를 사회에 맞추어 가면서 새로운 비전을 위해 끊임없는 노력을 하면서도 기본에 충실한 스타벅스의 리더십이 다른 기업보다 더 돋보이는 이유는 최근 불거지는 타 기업의 CEO들의 도덕적 불순 그리고
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리더십 또한 그런 측면의 이해가 반영되고 있다. 결국 판단은 국민이 하는 것이기 때문이다.
둘 째, 리더는 청렴하고 도덕적이어야 한다. 우리는 역대 대통령들의 부정부패와 정당성을 확보하지 못하고 정당성을 외치는 모순 된 행태를 많이
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리더십 그리고 단순한 위계적 조직구조와 관리 수단을 통해서는 절대 달성될 수 없다는 필연적인 의미를 가지고 있다고 본다.
리더가 조직의 비전을 명료화하고 이를 실현하기 위해 높은 도덕적 기준을 지키며 개인에 대한 존중과 공정성을
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넓은 사고와 아이디어
(4) 리더십 있는 리더
3. 유머리더십 조건과 향상 방법
1) 유머리더십 조건
2) 향상 방법
(1) 유머적인 습관
(2) 유머실력 장착
(3) 도덕적 내용
(4) 열린 마음
(5) 독서
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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