|
론
Ⅱ. 소비와 문화
1. 물건의 구입과 욕구 충족
2. 소비와 이미지 관리
3. 쇼핑과 여가생활
Ⅲ. 소비가치
1. 기능적 가치
2. 사회적 가치
3. 감정적 가치
4. 진귀적 가치
5. 상황적 가치
Ⅳ. 고급소비의 사회적 기능
Ⅴ. 소비생활과정
|
|
|
론
2. 본론
1) 10인 이하의 조직을 잘 이끄는 법
(1) 목표를 부여하라
(2) 의욕적인 조직을 만들어라
(3) 신념과 열정을 가지고 행동하라
2) 조직행동론에서의 리더십과의 비교
(1) 목표관리측면
(2) 동기부여측면
|
|
|
론 조직을 보다 생산적으로 이끄는데 있어서도 결정적인 공여를 할 것이다.
※참고문헌
김석희, 리더쉽 이론의 통합적 접근 The Journal of Industry and Management, 1999
박해성, 근로자 요구만족을 위한 상담에 관한 연구. 상명대 정치경제대학원. 석사
|
|
|
이론이 규범적 수준에만 머물 것이 아니라 경험적이며 행동적인 차원에서 논의되어야 한다는 주장이다. 여기에는 의사결정주체들의 제휴나 연합과 같은 정치적 행동이 포함되며, 갈등과 불확실성의 요인들이 게재된다. 또한 의사결정과정을
|
|
|
이론과 실제의 통합이 이루어져야 올바른 교육행정에 보탬이 될 것 같습니다.
참고문헌 ------------------------------------------------------
1.주삼환 학교 경영과 교내 장학 : 학지사
2.이윤식 학교 경영과 자율장학 : 교육과학사
3.남정걸 장학의 이론과
|
|
|
직무 연구
1. 직무순환
2. 직무확대
3. 직무충실화
4. 직무재설계 시 직무충실화의 문제점
5. 직무충실화 방안
Ⅳ. 현대적 직무 연구
1. 직무특성 모형
2. 직무 설계에 대한 사회정보처리 모형
3. 집단별 직무설계 모형
|
|
|
고과
Ⅲ. 기법에 의한 분류
1. 전통적 고과기법
1) 서열법
2) 강제할당법
3) 대조법
4) 업무보고법
2. 현대적 고과기법
1) 중요사건서술법
3) 행위관찰고과법(BOS)
4) 목표관리법(MBO)
5) 자기신고법
7) 면접법
Ⅳ. 결
|
|
|
론 - 홍 용 기(형설출판사-2000)
* 조직이해와 관리 - 김 병 섭(대영문화사-2000)
* 조직이론강의 - 박경원외(대영문화사-1998) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직전략의 개념
1) 전문화된 자원
2) 조정능력
2. 조직전략
|
|
|
3. 심리적 요인
1) 동기유발
2) 지각
3) 학습
4) 태도
?. 합리화되는 구매 행동
1. 구매 행동의 합리화
2. 일상용품, 식품의 구매 행동 합리화
3. 시간의 절약
4. 구매 행동 합리화의 원인
ⅩⅢ. 소비자의 책임
ⅩⅣ. 결론
참고문헌
|
|
|
과정 이론(Gestalt와 Guba)=사회체제이론
1) 사회과정이론의 등장
2) 겟젤스와 구바의 사회 과정 모형
3) 겟젤스와 셀렌의 학교 체제 모형
4. 의사 결정 이론(그리피스)
1) 의사 결정 개념
2) 의사 결정에 대한 4가지 명제
5. 동기부여 이론
Ⅴ.
|
|
메뉴펼치기
