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리더십 능력을 뜻한다.
(2) 특징
1) 이상적인 세계에 대한 비전을 제시한다.
2) 비전과 목표달성을 위해 상당한 위험을 감수하며 모든 방법을 동원한다.
3) 추종자들의 욕구와 관심에 주목하고 이를 해결할 자신감을 강조한다.
4) 구성원들의 합
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리더십 능력을 뜻한다.
(2) 특징
1) 이상적인 세계에 대한 비전을 제시한다.
2) 비전과 목표달성을 위해 상당한 위험을 감수하며 모든 방법을 동원한다.
3) 추종자들의 욕구와 관심에 주목하고 이를 해결할 자신감을 강조한다.
4) 구성원들의 합
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리더십 대체)
내적 만족성이 강한 과업 : 과업 자체가 흥미롭기 때문에 리더의 격려나 지시가 없이도
스스로 일을 하게 됨(특히 관계지향 리더십 대체)
조직 혹은 집단의 특성
분명하게 공식화된 목표 : 규칙이나 절차를 습득하게 되면 더 이
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참여중심의 민주적 지도자
지시.전달
상명하복.지시.품의
상호충고. 전달. 토론. 조언
정보흐름
폐쇄.독점
개방.공유
보상
개인주의, 연공주의
팀.능력위주
책임
개인책임
공동책임
평가
상부조직에 대한 기여도로 평가
팀이 의도한 목표달성
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이 설정한 특정 목표에 어긋난 결론이 나오지 않도록 적절하게 유도하는 것은 도서관장의 몫이다.
4) 대학도서관장의 리더십
대학도서관장의 리더십은 그가 설정한 특정 목표 또는 상황에 전체 구성원들이 자발적으로 참여토록 이끄는 힘이
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하고 이를 측정할 수 있는 도구들의 개발을 통하여 리더십 행동과 집단성과나 구성원 만족도 등과 같은 리더십 유효성간의 관련성에 대한 많은 실증연구들이 행해져 왔으며, 대부분의 연구들은 리더십 행동 중 배려(consideration)와 구조주도(ini
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이다. 이러한 목표를 달성하기 위해 도입하고 있는 것이 바로 6시그마이다. 이것은 우리나라 기업의 업종을 초월한 모든 분야에서 관심을 가지고 추진되거나 kick-off를 준비하고 있으며, 그 깊이와 방식에 있어 약간의 차이를 보이고 있기는 하
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하였다고 한다. 이것은 행정문화의 변화에 대한 필요성을 방증하는 사례이다.
그러나 제도는 도입 이후 시행 과정에서 여러 차례 난항을 겪게 되는데 공무원노조의 집단 보이콧과 함께, 서울시를 상대로 직위해제의 대상자가 낸 면직처분 취
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하는 과정에서 법원만이 이를 해결하기에는 역부족이므로, 이를 보완하기 위해 외부 전문기관을 가사소송절차의 내부로 편입하는 방안을 모색하여야 한다.
나. 효과
① 국민의 사법참여를 가능하게 하고, 당사자로 하여금 법원이 제공할 수
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이 사회 구성원들의 합의와 수용을 이끌어내지 못하고 있다는데 우리 사회의 고민이 있다. 사회 구성원들의 인식과 삶의 방식에 있어서의 다양성이 사회전반의 인식과 융화하지 못할 경우, 오히려 소집단 간의 갈등으로 인한 사회불안을 야
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하는데 내신은 평어반영을 ‘권장’하다 보니 형식적으로 부풀리는 현상도 나타나게 된 것이다. 대학서열화가 있는 한 내신의 변별력 제고를 위해서는 당분간 내신 상대평가는 불가피하고 이것이 입시를 위해 특정지역 및 특목고로의 쏠림
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달성 여부는 리더십 엔진의 성능여하에 따라서 결정된다고 가정했다. 여기서 리더십 엔진의 성능강화를 위해서는 CJ 리더들의 지속적인 학습 활동이 필수불가결하다고 보았다.
2) 최고 경영진의 관여(리더십 커미티)
최고 경영자 및 임원, 그
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하고, 법률적으로 실현 가능한 구조를 제시하는 선제적 법무 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 특히 향후 ESG 및 컴플라이언스 강화에 따라, 윤리경영, 공정거래, 데이터 보호 등과 관련된 내부 가이드라인을 체계화하고, 실무자 교육을 통
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유지하겠습니다. 1. 한국연구재단에 기여할 수 있는 본인만의 차별화된 능력, 보유기술, 태도를 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
2. 소속된 조직 또는 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원들과 협력하여 문제를 해결했던 경
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참여이다.
(3) 분임조
1/ 분임조의 정의
분임조(quality circle)는 서비스 기업이 조직구성원들에게 서비스 품질에 관한 사고를 가지도록 유도하는 조직론적 방법 중 하나로서 동일한 직장에서 서비스 경영활동을 자주적으로 행하는 소집단을 말한
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