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더십 사례를 구체적으로 살펴보았다. 최근에는 개인정보의 유출이나 배임 등 다양한 배신행위가 근절되지 못하고 있는데 이는 상사의 윤리적 리더십이 부족한 탓이라 생각한다. 윤리적 리더십은 윤리적 행위를 통해 직원들의 권리와 인격을
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리더십. 북넷.
박웅(2009). 변혁적 리더십이 조직시민 행동에 미치는 영향. 고려대학교 정영정보대학원 석사학위논문.
엄미란(2003). 치과원장의 리더십 유형과 치과위생사의 직무만족에 관한 연구. 단국대학교 행정법무대학원 석사학위논문.
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용할 때 가장 큰 효과를 발휘할 수 있습니다. 변혁적 리더십을 통해 명확한 비전과 목표를 제시하고, 학습자들이 주체적으로 학습에 참여하도록 동기부여하는 동시에, 서번트 리더십을 통해 학습자들의 필요와 요구를 우선시하고, 그들의 성
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리더십이론 5판(2004) - Gary A.yukl 원저, 시그마프레스(주)
상황이론적 리더십이론에 관한 고찰(1992) - 박성식
리더십의 상황이론에 관한 연구(1999) - 장치근
참고사이트
다음, 야후, 한미르, 엠파스 Ⅰ. 리더십(Leadership)
Ⅱ.상황적합적 리더십
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리더십 이론들로는 완전히 설명할 수 없는 새로운 도전 과제들을 제기하고 있다. 이러한 특징들에 적합한 리더십 이론으로는 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 그리고 서번트 리더십 이론이 있다. 각 이론은 현대 조직의 특정한 요구
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Leadership, SAGE Publiction, 4th ed, 2007
- George Manning & Kent Curtis, The Art of Leadership, 3rd ed., McGraw-Hill International ed. 2009
- \"되돌아 보는 CEO 리더십의 기본\", LG 경제연구소, 2009 Ⅰ. 서번트 리더십의 개념
Ⅱ. 서번트 리더십의 인식체계 특성
1. 스스
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리더십 유형
가. 변혁적 리더십
변혁적 리더십은 구성원들에게 미래에 대한 비전을 제시하고, 조직에 대한 자부심을 심어준다. 또한 구성원들에게 개별적 관심을 보임으로서 구성원들이 자기존중감과 자아정체성을 확립하는데 있어서도 큰
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리더십을 보여주었다.
② 오바마
1. 신뢰는 리더십의 기본이다 - 신뢰의 리더십
정정당당해라 / 믿을 수 있는 사람이 되어라
2. 변화와 혁신정신을 추구하라 - 변혁적 리더십
비전을 보여주어라 / 더 큰 것을 기대하게 하라 / 변혁적 리더의 필
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리더십을 의미한다. 그러나 기대되는 성과에 부합하지 않은 결과를 보이는 구성원들에게 강력한 경고를 하거나 수정조치를 취함으로서 조직의 직무만족에 부정적 영향을 미치기도 한다.
다. 서번트 리더십
서번트 리더십은 보스형 리더가
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 카리스마 리더십
II. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 리더십
2. 변혁적 리더십
III. 경쟁적 가치 리더십
* 참고문헌
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