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리더십보다는 카리스마적 리더십은 직무만족을 제고시키는데 도움이 된다고 평가된다. 특히 카리스마적 리더십은 방송기자들이 조직에 대하여 감정적이고 정서적인 몰입을 향상시키는 방향으로 영향을 미친다고 볼 수 있다.
이직의도에는
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세 종
조선시대 제4대 왕
성군
왕권과 신권의 조화
애민 정신
훈민정음 창제
카리스마적 리더십
카리스마적 리더십이란?
부하들에게 특별한 리더십을 가졌다고 인정받는 리더
호소력 있는 비전을 명확히 표
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서번트 리더십과 감성 리더십인 것도 모두 이와 관련이 있다. 구성원에 공감하고 배려하지 못하면 조직이나 사회에서 인정받고 존경받을 수 없기 때문이다. 다른 사람들이 각각 제 목소리를 낼 수 있도록 배려하는 것, 각 사람이 가지고 있는
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카리스마적 리더십을 갖고 있
어야 한다. 즉 (1) 신뢰력, (2) 설득력, (3) 책임력, (4) 혁신력, (5) 분석
력 등으로 이를 모두 겸비해야 한다.
특히 21세기에는 능률증대를 위한 자동화가 보편화되어 작업만을 지나
치게 중시하는 기계적이며 물질적
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서번트 리더십servant leadership\'이라고 말하며 다원화된 현대사회에서 개개인의 개성과 역량을 발견하고 그 잠재력과 가치를 존중하는 것이 새로운 시대의 교사에게 요구되는 리더십의 모습이라고 말했다. 온라인 학습이라는 플랫폼의 변화는
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리더십은 부족하다. 그러나 나에게 필요한 것은 바로 카리스마적 지도자가 되기 위해 준비되어져야하고, 도구로 쓰임받기위해 나 자신을 훈련과 연단으로 다듬어야 한다는 것이다. 앞으로 피할 수 없는 하나님의 강권으로 인하여 목회를 하
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도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 201
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오늘날 이러한 리더십 유형을 서번트 리더십으로 부른다.
6) 중요한 과제나 미션을 중심으로 한 조직설계
전통적인 조직은 기능적 편제를 근간으로 했음. 기능적 조직의 장점은 능률이 나 복합적인 과제를 적기에 효과적으로 해결하기에는 상
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/ 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 리더(CEO)의 역할
I. 기업문화의 변혁
II. 정치적 협상
III. 기업윤리의 강조
* 참고문헌
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Leadership and Teacher Commitment to the Profession: The Mediating Role of Collective Efficacy and Teacher Efficacy. ProQuest LLC, Ph.D. Dissertation, George Mason University. 147 pp.
Emmer, E., & Hickman, J.(1991). Teacher efficacy in classroom management and discipline, Educational and Psychologi
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