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7가지 습관
http://www.huffingtonpost.kr/2014/10/25/story_n_6046052.html Ⅰ
서론
1. 용서와 포용의 넬슨만델라
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2. 리더십이론 및 특징
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Ⅱ
본론 1.
1. 넬슨만델라 리더십 분석
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경청
7. 고객만족을 추구
8. 권한을 위양 -▷ 권한위양을 위한 분위기를 조성
※ 부하가 리더십을 평가하는 10가지 지수
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실시
11. 지속적인 변화를 추구
V. 결 론 ※ 성공하는 사람들의 7가지 습관
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리더십이론등이 있는데 미국의 코비리더십 센터의 리더십이론을 통해 그동안 우리나라에서 성행하던 리더십 유형을 설명할까 한다.
성공하는 사람들의 7가지 습관으로 유명해진 미국의 코비 리더십센터에 따르면 리더십의 유형은 네 가지로
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리더십(리더쉽)
1. 사원의 의욕과 금전 보수
1) ‘금전적 보수로 사원의 의욕을 북돋운다.’를 검증한다
2) 보수만으로 사람들의 의욕이 생기는 건 아니다
2. 신입사원을 쓰는 방법
3. 인재는 경영의 자원이다
1) 생각했던 만큼 교육의 성과
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리더십의 소유자가 될 것이다.
성공하는 사람들의 7가지 이미지 리더쉽 ⑤
1. Face_표정관리를 잘하라
무표정한 얼굴은 상대의 마음을 닫게 한다. 처음 만나는 사람이나 아는 사람을 만날 때마다 입가에 미소를 띄우는 습관을 길러라. 양 입
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리더십 (Issue Leadership
2) 서비스 리더십
3) e-leadership
4) 퓨전 리더십
5) 최근 논의되고 있는
3. 뉴 리더십의 사례
1) 소프트 뱅크의 손정의 : 손정의는 누구인가
2) 빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성공
4. 리더십에 대한
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리더십, 변혁적 리더십
1강. 카리스마적 리더십
2강. 변혁적 리더십
3강. 스티븐 코비 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
5주차 슈퍼 리더십, 셀프 리더십
1강. 슈퍼 리더십의 이해
2강. 셀프 리더십의 이해
6주차 서번트 리더쉽
1강 서번트
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성공하는 사람들의 7가지 습관』이나 『성공하는 10대들의 7가지 습관』이라는 책을 보거나 책 제목을 들어본 적이 있나요?
-예, 이 책들은 스티븐 코비라는 미국의 리더십과 향상과 성공하는 법을 강연하는 연구자가 지은 책들인데 『성공하
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리더십특성들이 앞으로도 정치리더십에서 긍정적인 영향을 미칠 것이라 기대한다.
5. 시사점
사람들이 리더에게 기대하는 덕목 중에 제 1의 요소는 정직이다. 말과 행동이 일치 될 때 리더는 정직하다고 평가를 받게 된다. 진정성의 리더십은
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사람들을 참여시키기
이해 당사자 정보 시스템을 활용하기
완벽한 스태프 업무
왼쪽 뇌로 관리하고 오른쪽 뇌로 지도하라
총체적 품질의 원칙
총체적 품질의 리더십
7가지 습관과 데밍의 14가지 요점
늪지를 오아시스로 바꾸기
기업의 헌법
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