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요구 영업역량과 고객기대 영업역량에 대한 기업교육학적 분석, 연세대학교, 2005
박성미 / 기업에서 요구하는 직무수행능력에 대한 델파이 분석, 한국수산해양교육학회, 2008
백기훈 / 최근 기업에서 요구하는 리더와 리더십, 한국인사관리협
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요구조사, 리더십개발, 팀구축(team building)등 다양한 유형의 매개수단(intervention)으로 활용되고 있다는 점(Yukl, Wall & Lepsinger; 1990 : 236; Yukl & Lepsinger, 1991 : 568-572)이다.
Ⅹ. 결론
21세기 리더의 역할들은 비교적 최근에 제시된 이론들을 종합적으로
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리더십이 필요할 것이다. 1. 이승만 대통령의 통치스타일
☺ 이승만 대통령 리더십에 관한 내용
2. 박정희대통령의 통치 스타일
☺박정희대통령의 업적
3. 김대중 대통령의 통치스타일
☺김대중 대통령의 업적
Ⅲ. 결론
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론
● 경영이념
나. 본 론
● CEO 안철수 리더십의 특징
● 리더십 강 · 약점 분석
● 조직문화 및 기업문화
● 교훈 및 시사점
다. 결 론
● 결과 정리
● 참고문헌
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리더십 프로그램이다.
아무리 좋은 이론적 바탕을 둔 프로그램이라고 하더라도 교육이 실시되는 환경을 무시할 수는 없다.
그렇기 때문에 소위 한국형 리더십이라고 하는 개념의 개발이 절실하다.
Ⅲ. 결 론
1. 요약 및 제언
21세기의 기업사회
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리더십
Ⅲ. 2000년대 노무현 대통령과 푸틴 대통령 --------------------- 9
1) 국민이 공감하는 리더
2) 위기상황에의 대처
3) 재벌 세력에의 대응
4) 열린 정치
5) 이미지 관리
6) 외교 정책
Ⅳ. 21세기 지식정보화 사회에서 요구되는
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론1 - 전문성과 정치력
- 리더론2 - 리더의 자질과 능력
- 리더론3 - 리더의 힘
8) 동아시아의 중심국가를 향하여
- 발상의 전환과 동북아의 중심국가
- 21세기의 시대정신과 리더십
□ 결 론
한 나라 대통령은 그 나라의 운명을 바꿀만큼 중요한
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대비 두 배 이상에 이르고 있는 실정이다.
< 주요국 서비스 산업 점유율 표 삽입>
구분
미국('97년) 1 새로운 리더십 이론
2 서비스 리더십 이론 모델
3 서비스 리더십의 핵심은 C·M·S
4 서비스 리더십의 특징
참 고 문 헌
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21세기 리더쉽 패러다임
제 2장 리더쉽의 이해
1. 리더쉽의 전제 조건들
2. 리더쉽의 정의
3. 리더와 관리자의 차이
4. 리더는 선척인가? 육성되는가?
5. 리더쉽의 과정 모델
제 3장 이슈 리더쉽
1. 이슈리더쉽의 이론의 배경과 개념
* 이
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2. 임파워먼트의 촉진 및 구축방안
가. 명확한 비전과 원칙제시
나. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축
다. 실패에 대한 격려
라. 공정한 보상
마. 역할 재정립의 마인드 개발
바. 능력과 리더십의 조화
Ⅴ. 결 론
참고 문헌
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